アズビル株式会社（旧株式会社山武）

【千葉／印西】ビルマネジメント（データセンターやサーバールーム等）※第２種電気主任技術者お持ちの方

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【創業115年・東証プライム上場／残業月20時間／グローバルに向けて売り上げ拡大中／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

■概要：
元請けによるデータセンター等での設備管理業務をお任せします。
今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と省エネに貢献する仕事です。

■具体的な業務：
（1）契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務（特に電気設備の点検計画や運用リスク評価など）
（2）SFM（スマートファシリティマネジメント）事業拡大のため
・新規SFM契約現場の立ち上げ支援
・既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションについて：
スマートファシリティマネジメント事業拡大に伴い、データセンター運営管理を担っていただく、電気設備管理経験のある方を求めております。電気関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。データセンターでの仕事は、今や社会インフラとなった情報社会の基盤を支えるやりがいと、常に進化するテクノロジーに触れながら学べる成長の機会を感じられる仕事です。

■働き方／福利厚生について：
・在宅勤務制度導入中、3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.4年と長期的に勤める社員が多いです。
・4年連続健康経営優良法人に選定。

■当社の特徴・魅力：
創業115年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、資格・経験をお持ちの方
・電気設備管理の実務経験が5年以上
・第２種電気主任技術者の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気主任技術者選任経験がある方
・1、2級工事施工管理技士（電気・管・電気通信）合わせて取得者
・データセンターなどのクリティカルな施設や24時間稼働施設などの設備管理経験
・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力



＜語学補足＞
【歓迎】
ビジネスでの英語利用に抵抗のない方（メール対応が可能なレベル：翻訳ソフト使用）

＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：千葉県印西市近郊
勤務地最寄駅：北総鉄道・京成電鉄線／千葉ニュータウン中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※昼間日勤勤務（上記他　9：00～18：00（所定労働時間8時間0分、休憩60分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者17,800円／月、子1人7,000円／月
住宅手当：規定に従い、該当の場合支給有
寮社宅：独身寮あり（29歳まで）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

＜その他補足＞
■各種共済グループ保険
■財形貯蓄
■社員持株制度
■資格支援制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　など