掲載予定期間：2024/10/24（木）～2025/1/22（水）更新日：2024/10/31（木）

アズビル株式会社（旧株式会社山武）

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【埼玉／戸田市】ビル管理技術者（データセンター等）※電験二種保持者歓迎／プライム上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【埼玉／戸田市】ビル管理技術者（データセンター等）※電験二種保持者歓迎／プライム上場

【創業115年・東証プライム上場／残業月20時間／グローバルに向けて売り上げ拡大中／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】

■概要：
データセンターに常駐勤務し、下記業務をお任せします。

■具体的な業務：
（1）電気主任技術者としての業務
・電気設備保安業務全般
・施主、業者、メーカーとの調整（工事計画、運用管理など）

（2）現場副所長を兼務頂ける方
・所員（派遣社員を含む）の指導及び所長補佐
・空調を含む各設備の点検、故障発生対応／復旧支援
【変更の範囲：業務上の必要性に応じて変更する事がある】

■働き方／福利厚生について：
・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.4年と長期的に勤める社員が多いです。
・4年連続健康経営優良法人に選定。
・平日残業と土日・祝日の休日出勤はほぼ無し。時間を約束された安定感ある勤務を行う事ができます。

■当社の特徴・魅力：
創業115年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。

変更の範囲：本文参照

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第2種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方
・主任技術者（特別高圧・高圧問わず）の選任経験がある方、または選任経験が無くても意欲のある方（現任より丁寧な引継ぎ指導が可能です）
※現場は受電電圧66kV（特別高圧）のデータセンターとなります。

■歓迎条件：
・主任技術者の選任経験がある方（特別高圧・高圧問わず）
・その他、空調設備の資格や管理経験をお持ちの方
・リーダーとして指導経験があり、現場副所長兼務頂ける方

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先(埼玉　戸田)
住所：埼玉県戸田市近郊／ＪＲ埼京線「北戸田駅」から徒歩８分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平日残業と土日・祝日の休日出勤はほぼ無し。時間を約束された安定感ある勤務を行う事ができます。

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】
※正社員登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

給与

＜予定年収＞
730万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※あくまで年収例であり、経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。
※勤務地手当、電気主任技術者選任手当、副所長手当を含む
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者17,800円／月、子1人7,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

＜その他補足＞
■各種共済グループ保険
■財形貯蓄
■社員持株制度
■資格支援制度

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　など

会社概要

事業概要: ◆事業概要：
同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。
所在地: 〒100-6419
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立: 1949年8月
従業員数: 5,163名
上場市場名: プライム市場
資本金: 10,522百万円
売上高: 290,238百万円
経常利益: 38,999百万円
平均年齢: 45.9歳
企業URL: http://www.azbil.com/jp/

アズビル株式会社（旧株式会社山武）について

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平均年齢
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3011384896