掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社ヒューマネージ

【東京】顧客サポート◇第二新卒歓迎/アセスメントサービスの導入オペレーション~利用中のサポート

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】顧客サポート◇第二新卒歓迎/アセスメントサービスの導入オペレーション~利用中のサポート

【人と組織のマッチングを叶える。アセスメントサービスの導入オペレーション~利用中のサポート 】

アセスメントツールは、「人」と「組織」の適材適所を科学的に叶えるためのもの。シェアトップクラスの適性検査「TG-WEB」、公平公正な採用試験を実現する【業界初】AI監視型Webテスト「TG-WEB eye」を提供する当社にて、お客様へのサービス導入~利用開始までのオンボーディング、利用後のお客様サポートをお任せします。

お客様がサービスを利用するにあたり、システム設定から活用のサポートまで管理・進行いただきます。 サービス全体の体験向上・満足度向上に繋がる仕組みづくりまで関与できるお仕事です。

■業務詳細
・セールスが受注したあとのシステム設定(顧客の課題に応じた初期設定)
・電話やメールでのヘルプデスク対応(利用中の企業担当者、受検者からの問い合わせ対応)
・顧客サポート全般のオペレーションプロセスの企画、構築、改善
・サービスやシステムのバージョンアップに伴う対応(資料作成、マニュアル整備、業務設計、セールスへのインストール等) 他

■魅力
・配属チームでは顧客サポートをはじめ、”営業活動以外”のサービスに関わるあらゆる業務を担っています。足し算(より付加価値を高める/満足度向上に繋げる)の施策と、引き算(いまと等価値の施策/活動をより少ない工数で実現する)の施策の企画~実行も大切な役割です。オペレーションに閉じることなく、お客様のサービス体験向上のための改善に、チームで取り組みます。
・適性検査は新商品のリリースが続いています。サービスの下支えをするチームで、土台作りのフェーズから経験することができます。
・将来的には、商品開発やソリューション営業など、幅広いキャリアステップがあります
・他業種・他職種からの転職メンバーが多数活躍しています

■同社の特徴
・同社が提供する採用管理システム、適性検査は、業界シェアトップクラス。創業は1988年で、人材業界では長い実績があります。
・しばしば笑い声のきこえる、風通しのよい職場です。仕事は真摯に明るく厳しく。仕事を通じて成長したい点が、同社社員の特徴です。職種や部署、年次の壁がなく、新しいアイディアや改善案を、メンバー同士で意見を出し合い行動しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:「人・組織領域」およびITへの興味関心がある方
・社会人経験が1年以上あり、下記いずれかの経験をお持ちの方

・営業、カスタマーサクセス、コンサルティング等、何らかの対人業務経験
・販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験
■歓迎
・IT業界での就業経験、もしくはヘルプデスクなどのITサポートのご経験
・PDCAを回して、改善の取り組みを行い、周囲へ協力を仰ぎ、提案・課題解決をされてきた方
・お客様や仲間に貢献することを喜べる方

勤務地

<勤務地詳細>
★新本社
住所:東京都千代田区紀尾井町 4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町・半蔵門・南北線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
コアタイム:無し※時間外平均(全社・2022年度実績)は、月15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間:3ヶ月
・指導員期間:3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
※入社時のエントリーポジションであるアソシエイト1職の年収レンジです

<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円
その他固定手当/月:9,000円
固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間31時間0分/月~41時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
268,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給268,000円~
※上記に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※固定残業代として65,000円(/月)支給(31~41時間)。超過分は別途支給
■昇給:年1回 賞与:年2回
■年収水準(2024年度プロ職・参考)
全体:平均34歳 約601万円、非管理職:平均30歳 約505万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月間上限3万円まで
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:渋谷:月額1万8千円~/世田谷区:月額1万1千円~
社会保険:健康保険:関東IT健保
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など)/ヒューマネージアカデミー(大学教授等を招いて行う全社員向け勉強会)/部署別研修、新入社員・管理職研修、その他各種研修

<その他補足>
■在宅勤務手当
■寮社宅
■東急ハーヴェストクラブの施設利用+温泉テアテ(費用補助)
■各種施設の割引利用サービス
■育児支援テアテ
■テリア呑み/オン飲みテアテ(社内交流の促進)
■シン野菜テアテ(サラダ、フルーツ、お惣菜がすべて@100円)
■野菜テアテ(野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー(無料)
■お弁当テアテ(昼食代の補助)
■アニバーサリーテアテ(勤続5年、10年、20年に高級カタログギフト)
■小学校入学祝金
■結婚祝金、出産手当
■産業医面談 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※年間休日数は年によって異なります
■休暇:年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(婚姻、慶弔等)、育児・介護休暇など

会社概要

事業概要

◆◆◆人材の“採用”から“活躍”まで、企業にとって最も大切な「人」(人的資本=Human Capital)関連サービスをワンストップで提供。大手・有名企業の「人材採用」に携わる、やりがいの大きな仕事です。◆◆◆
採用戦略の分析・立案から選考管理におけるRPO、最適なアセスメントの設計・開発、そして、入社後の人材の定着から、その先の活躍まで、人的資本経営を実現する為のソリューションをワンストップで提供します。
同社が提供する採用支援システム(マイページ)は、16年連続業界シェア第1位※/新卒採用向け適性検査は業界シェア第3位※/ストレスチェックは、年間57万人以上にご利用いただいています。

所在地

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート 18 F

設立
2004年12月
従業員数
214名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011385560

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