富士電機株式会社

【愛媛/松山】法人営業（パワーエレクトロニクス）※業界未経験可/残業月10Ｈ程/UIターン歓迎

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～3期連続で過去最高の純利益を更新／年休128日・残業月10h程と就労環境良好／寮社宅制度や各種手当も充実／売上1兆円を超える総合電機メーカー～

■業務内容：
松山営業所で愛媛県内の産業関連顧客(石油業界、紙・パルプ業界等)向け、パワーエレクトロニクス機器の営業をお任せします。
・製品の提案／受注／納入に渡る一連の営業業務
・見積、価格／納期交渉、社内（工場・技術部）との調整、顧客からの問い合わせ対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

【取扱製品】
・産業変電：高低圧配電盤、変圧器
・施設電源：無停電電源装置
・駆動制御システム：インバータ・回転機における単体品およびシステム品
・計測システム：計測機器、ガス分析計、監視システム
・コンポーネント品
【出張について】
・通常、県内における日帰出張（業務内容等によっては宿泊あり）
・出張頻度：週3日程度
・出張エリア：愛媛県今治市、愛媛県四国中央市および四国域外

■組織構成：
営業松山営業所（課員9名）の年齢構成は、30代2名・40代3名・50代3名・60代1名の構成

■当社の特徴・魅力：
パワーエレクトロニクス機器や自動販売機、パワー半導体に強みを持つ総合電機メーカーです。パワー半導体においては世界トップクラスのシェアを誇り、グローバルに事業を展開しています。
2023年3月期連結決算は、電気自動車（EV）の需要増でパワー半導体も伸び、売上高が初めて1兆円を超え、純利益前期比5%増の613億円と3期連続で過去最高を更新しております。引き続きパワーエレクトロニクスとパワー半導体が好調に推移する中で、24年3月期通期の業績予想は、売上高で4%増の1兆500億円、純利益で2%増の625億円を見込んでおり、安定した収益がございます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・製造業での営業経験
・電気や機械に関する知識があること
■歓迎条件：
・電気設備の営業
・産業用電機機器または産業用機械装置の営業

＜勤務地詳細＞
松山営業所
住所：愛媛県松山市千舟町4丁目5番4号 松山千舟４５４ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤はあり得るが、長期的に松山・四国エリアの営業に貢献頂ける方（四国地域に根差した方）を想定。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間ほど

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1人につき10,000円支給
住宅手当：同社規定による
寮社宅：独身寮・社宅（各事業所に完備）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金、65歳までの定年年齢選択制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
＜社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています＞
■能力開発専門研修所保有（東京事業所内）
■階層別研修／選抜研修／グローバル化研修／専門別研修／オープン講座

＜その他補足＞
■休職制度（育児、介護）、就業時間短縮制度（育児、介護）、location flexible勤務制度（サテライト勤務、在宅勤務）
■財形貯蓄、社員持株会、共済会（加入必須（個人負担あり））
■自己啓発、リフレッシュ支援制度
■独身寮･社宅（各事業所に完備）、賃貸住宅家賃補助制度
■保養所、各種体育施設、各事業所内診療所　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■完全週休2日制（土・日・祝日）
■GW、夏季、年末年始休暇
■年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇　など