セントラルエンジニアリング株式会社

【横浜】社内基幹系システムの運用・開発◆創業60年／年休120日／福利厚生・手当充実◎

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～＜AWS／Windows＞基幹系システム更改に伴う運用開発業務をお任せ／創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可／福利厚生充実～

■業務内容：
次期社内基幹系システムの運用設計～システム運用をお願いします。

■業務詳細：
・運用設計
・運用手順作成
・運用テスト
・運用引継ぎ、運用切替
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜機種／OS／言語＞
・機種／OS：Windows、office365
・言語 他：AWS

※単体で業務を受け持つことはなく、基本的にはチームで協力しながら業務を進めていきます。（現状2名チームのため、増員予定）
※AWSに関連する知識・経験がより身につきます。

■当社について：
・創業60年を迎える技術開発支援企業です。「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ています。
・電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野などあらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。

■当社の特徴：
取引先は国内有数の大手メーカーが多数ですので経営基盤が安定しています。その証としてリーマンショックの時代でさえ、当社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。

■主な取引先：
IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、など

■研修制度：
エンジニアの育成のために、研修施設である、A-LABO、訓練校であるポリテクセンタ―と三身一体となり育成から配属、配属からキャリアアップまでのプラン構築を行っています。

■研修施設について：
秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格であるキャリアコンサルタントを取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育や働きやすさを重視しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運用設計経験（AWSでなくとも可）

■歓迎条件：
・AWS基盤関連の構築・運用経験
・運用設計のご経験がある方

その他にもAWS基盤関連の構築・運用経験がございましたら、スキルが活かせる業務となっております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 新横浜ミネタビル3F
勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※業務については、フルリモートとなります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
【ご経験・ご希望・案件保有状況から案件プロジェクトを決定するため、
転勤を含む案件にアサインをさせて頂く可能性がございます】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：扶養家族1人につき5000円
住宅手当：住宅手当・家賃補助、引越し補助
寮社宅：社宅・社員寮
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：継続勤務3年以上対象

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）※全従業員利用可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（全従業員利用可）
■無料講習（研修）制度

＜その他補足＞
■各種社会保険制度完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■サークル活動支援費、保養所（産業機械健康保険組合の保養所利用可能）
■全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり
■永年勤続者表彰制度
■在宅勤務（全従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■U・Iターン支援（全従業員利用可）
■子供、子育て拠出金
■企業型確定拠出年金制度
■健康診断、人間ドック
■冠婚葬祭（お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり）、災害見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇