掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

株式会社シーディア

【福岡】半導体設計エンジニア~エンジニアの社会的価値の向上を目指し、最先端技術で社会に貢献する企業~

契約社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡】半導体設計エンジニア~エンジニアの社会的価値の向上を目指し、最先端技術で社会に貢献する企業~

■募集背景:私たちが手掛けている開発の中には、世界中の注目を浴びる製品も少なくありません。世の中のニーズや期待に応え続け、10年後の未来を創ります。そんな、シーディアの事業の発展に伴い、高い技術に挑戦していきたい仲間を募集します。

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
半導体製品(デジタル/アナログ)の開発における、
フロントエンド、ミドルエンド、バックエンドの設計及びテスト/評価業務等。
ご経験や適性に応じて担当してお任せ致します。

チームメンバーは東京・大阪・フィリピンのメンバーも構成されており、大きなチームで40名、小さなチームで10名程です。各拠点との連携は電話やメール、チャット、WEB会議を使用します。顧客への対応もVPN契約を結んでいる企業であれば、お客様のサーバー内で業務に当たることができるため、どこの拠点でも同じ質の仕事をすることができます。

■就業環境:社内開発または社外常駐(常駐先:大手メーカー)

■対象製品:スマホ、カメラ、自動車、通信機器、産業機器など。

■組織構成:福岡デザインセンターの8割ほどが半導体エンジニアです

■特徴・魅力:
【エンジニアファーストの待遇面】
同社はエンジニアのことを一番に考えた組織であります。同社はメーカーのプロジェクトに直接参加するため余分な手数料が発生せず、エンジニアに対し良い待遇条件を提示することができます。
【エンジニアとしての技術向上が臨める環境】
同社には高いスキルをもった20~60代のエンジニアが多く在籍しており、大手メーカー出身者も多くいます。
また、定年以降も、年収カットはせずに定年前と同条件で勤務できるので、長く活躍できる環境です。
更に、受託先、常駐先も大手メーカーがほとんどですので、新しい技術を常に追い求める事ができる環境でございます。キャリアプランやスキルアップに関してもサポートいたします。
【拡大中の成長企業】
同社は設立以来順調に成長を続けています。2016年にはフィリピンにデザインセンターを開設するなど事業の幅を国外にまで広げております。取引企業も大手半導体メーカーが中心ですが、近年は自動車系サプライヤーや光学系メーカーなど幅広い事業展開を進めています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験 (ブランクも応相談です)
・半導体回路の設計(アナログ・デジタルいずれも可)
・デバイス開発
・プロセス開発

※デジタル設計経験:RTL設計・検証、タイミング検証、P&R、FPGAインプリ等
※アナログ設計経験:各種アナログIP設計、レイアウト、実機検証等
※テスト設計経験 :ロジックテスターのプログラム開発、評価、解析

勤務地

<勤務地詳細>
福岡事業所
住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル5F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/西新駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分■残業:月平均20時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中でも、条件・待遇に変更なし。
社保加入、有給や賞与の加算期間となります。

契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~470,000円

<月給>
270,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・能力・前職年収を考慮し、同社規定により決定します。

■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
寮社宅:借り上げ社宅あり
社会保険:健康保険(産業機械健康保険組合)
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
ヒューマンスキル研修
中途入社受入研修
中途入社後のOJT制度

<その他補足>
■紹介報奨金制度
■慶弔見舞金制度
■転居支度金制度
■ビル内喫煙スペースあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、GW、年次有給休暇、特別休暇 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業
・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援

所在地

〒144-0041
東京都大田区羽田空港1-1-4

設立
2004年5月
従業員数
192名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

1,370百万円

平均年齢
44.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011386676

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