株式会社テクノプロ

【群馬】モビリティ開発求人：ADAS（先進運転支援システム）開発◆業界不問／デザイン社

---

【車が好きな方＆自動車開発に携わりたい方歓迎／プライム上場G／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／社員の持ち家比率6割以上】
■業務内容：
大手自動車メーカー様の開発環境にて、ご希望や経験内容を鑑み、3つの部署のうちいずれかの業務をご担当いただきます。
変更の範囲：業務内容に準ずる

1）車載IVIコックピットの設計業務（センターディスプレイ、コンビメーター、コックピットECU）
・仕様設計、検討、仕様書作成
・関連部署、サプライヤとの調整・会議
・市場調査、関連資料作成 - 他社のベンチマーク調査
・単品受入評価、車両評価立ち合い

2）車載通信モジュールの開発業務
・システム設計 - ECUから車載通信モジュール同士の通信を全体的に設計
・仕様検討
・関連部署との調整・会議
・市場調査、関連資料作成
・単品受入評価、車両評価立ち合い

3）自動ブレーキ、ACCに代表されるADAS運転支援機能に関する性能評価、実験
・画像認識データの分析や統計処理による性能検証、課題解決策の検討
・評価ツールソフトウエアの作成、検証、管理業務
・評価基準、手順書、マニュアルの作成業務
・上記検討にあたる他部署やサプライヤとの調整業務

■就業時間：
場合により、フレックスタイム制（フレキシブルタイム6:00～22:00／コアタイムなし／1日の所定労働8時間）にて勤務いただく可能性があり
■募集背景：
・電気自動車（EV）の次期開発案件の受注に伴う求人募集となります。
・配属先の企業様では、現在140名（請負契約30名／派遣契約110名）の当社社員が活躍しており、当社専用枠として約20名の増員受注となります。
・各案件共にまずはユニット型（チーム）派遣契約での開始を想定しておりますが、将来的な請負化も構想しており、適性/興味をお持ちの方には請負チームの立上げに力添えいただきたいと考えております。
■会社について：
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております
・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です・大手企業を中心に取引社数は約850社あり、研修制度や実績に応じた評価体制など、エンジニアのための環境が整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・組み込み製品の開発経験3年以上、電気電子工学の知識
・C言語、Pythonなどソフトウェア開発ツールのスキル
・Excel（データ統計処理など）
・SVN、GIT等のソフトウエア管理ツールのスキル
※ご希望・ご経験を鑑みて配属部署を決定いたします。

■歓迎条件：
・機械・電気・自動車のいずれかの実験業務経験
・自動車に対する基礎的な知識
・普通自動車運転免許
・プログラミング、画像認識の基礎知識

＜語学補足＞
歓迎：英語を使ったメール等でのコミュニケーション力

＜勤務地詳細＞
各クライアント先（群馬）
住所：群馬県　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
■変更の範囲：群馬県の顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
会社都合による一方的な転勤はありません。「地元に戻りたい」といった希望も最大限考慮します。
ご経験を活かすことのできるご希望のエリア近隣の開発センターや顧客を中心に対応頂くよう配慮しております。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：12:10～13:00＋15:00～15:10 ■想定残業時間：月20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制　積立確定拠出年金

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有
■「自己実現制度」：社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります

＜その他補足＞
■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり
■手当：テレワーク手当（250円/日）、役職手当（規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
有給休暇（入社半年経過後10日間付与）、入社時有給（有給休暇付与までに3日間）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇