掲載予定期間：2024/10/24（木）～2025/1/22（水）更新日：2024/10/24（木）

株式会社テクノプロ

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【テクノプロ・デザイン社／神奈川】製造装置等の機械設計 ◇東証プライム上場G／福利厚生充実

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【テクノプロ・デザイン社／神奈川】製造装置等の機械設計 ◇東証プライム上場G／福利厚生充実

【上流工程比率73.9%！グループ内でも上流案件の割合が大半を占める「テクノプロ・デザイン社」での採用です／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】
■業務内容：
資源・環境・エネルギー等のプラントとファクトリオートメーションの分野を中心とした設備等の開発プロジェクトの企画・提案から設計／製作／現地立ち上げまでの業務に従事いただきます。
※ご経験に応じたポジション・工程を担当いただきます。
※変更の範囲：業務内容に準ずる
■ポジション・役割：
各種設備機械等の機械設計を中心にリーダもしくはメンバーとして参画いただきます。
■開発実績：
【フラットパネルディスプレイ製造装置・半導体製造装置】
工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成、構造解析
【回転機（電動機・発電機）】
工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成
【各種搬送用装置・その他】
工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成、構造解析
【タイヤ製造装置】
工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成
【特殊車両】
工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成
【建設機械】
工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成、FEM解析、生産指示用図面作成
【医療器具】
工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成
【車載電子機器筐体】
工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成、強度解析
■機構設計例：
・各種モータ、アクチュエータ、カップリング、軸受、各種ベアリングを用いた昇降機構、開閉機構、搬送機構、搬送ロボット等の機構設計
・装置の配管設計（真空配管、水冷配管、ガス配管、圧空配管のルート設計等、空気冷却器ダクトのルート設計）
・架台設計（鋼材を使用した架台設計、アルミフレ－ムを使用した架台設計、吊治具設計）
・SUS、SPCCなどを用いたパネル、ブラケットの設計

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計のご経験（2年以上を目安）
・2Dや3D CAD操作経験
■歓迎条件：
・顧客要望ヒアリング～構想設計経験
・詳細設計～試作製造～評価までの一連の開発経験
・機械設計工程におけるチームリード経験
【主な保有ツール】
・CATIA V5/V6
・Solidworks
・AutoCAD Product Design & Manufacturing
・iCAD
・Micro CADAM
・NASTRAN
・ANSYS
・STREAM
・FAP3

勤務地

＜勤務地詳細＞
湘南事業所
住所：神奈川県平塚市宮の前1-7 平塚宮の前ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
※希望を考慮します。
変更の範囲：会社の定める常駐先、事業所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務地、プロジェクトにより異なります。
■想定残業：月平均20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
432万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（別途決算賞与支給の場合有）
■昇給：年1回
・上記年収は経験・能力などを考慮の上、決定します。
・残業代は1分単位で支給します。
【年収例】
設計経験　2年～5年程度：432万円～550万円
設計経験　6年以上：550万円～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：月2万円～3万円＋光熱費を個人負担
社会保険：社会保険完備／労働組合
退職金制度：選択制　積立確定拠出年金

＜定年＞
60歳
60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種補助金制度
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得一時金、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

＜その他補足＞
■手当：残業手当（1分単位）、役職手当、テレワーク手当、単身赴任手当、転勤赴任一時金、引越費用補助、帰省旅費補助
■介護保険
■退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度
■社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
所在地: 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立: 1997年6月
従業員数: 22,108名
上場市場名: 非上場
資本金: 101百万円
売上高: 150,700百万円
平均年齢: 35.4歳
企業URL: http://www.technopro.com/

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011386825