トヨタ自動車株式会社

【豊田市】調達／「地域創生活動PJT」の企画推進◇仕入先協力会と連携した調達基盤強化への貢献＜調達＞

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＜自動車の販売台数世界１位／日本企業史上歴代最大の時価総額（2024年1月時点）／「クルマをつくる会社」から「モビリティ・カンパニー」へ＞

■業務概要：
調達部門には現在5部1室が存在し、その中でサプライチェーン戦略部は、唯一の「企画・戦略立案」部署であり、直接多くの仕入先様から部品や資材／設備等を購入している「ラインバイヤー」部署と一緒に業務の効率化や原価低減に寄与する業務の企画・立案・実行をおこなっています。
調達業務の大きな特徴の１つが、「最も良い製品を、最も安く、最も早く（タイムリー）、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、品質／供給／原価を徹底的に磨き上げる活動を牽引していく事であり、この大きな目標に向かって、周りのメンバーと協力しながら業務を進めています。その中で、全ての調達活動のベースとなる「仕入先様との信頼関係づくり」をプロデュースしています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
仕入先協力会と共に『地域創生活動』『未来創生人財育成講座』づくりを各会の事務局と連携し、企画立案・推進をご担当します。

■具体的には：
◇協力会企業、滋賀大学と連携し、社内関係部署と共に推進する新たなPJTを推進いただきます。
地域データを活用し、サプライヤーがいる地域の豊かな未来を共に作っていく、また、サプライヤーの次代を担う人財育成を進めていく事で、今までにない強固なサプライヤーリレーションづくりを実現を目指しています。
◇仕入先協力会：
・協豊会：部品、資材仕入先／227社
・栄豊会：設備、施設、物流仕入先／128社
※将来的には、本部内のその他企画業務を含めた分野へのローテーションもあります。

■やりがい：
クルマの未来を変えていくためには、従来の枠組みにとらわれることなく、新たな仲間との関係構築が求められます。一方でこれまで長きにわたって当社を支えてきていただいている仕入先様との関係維持・深化も、マルチパスウェイの実現には不可欠です。会社として目指す方向性を正しく理解し、タイムリーに発信・浸透を図り、そのうえで諸活動を通して仕入先各社での具体的なアクションにつなげる、関係者との合意形成、調整 等での難しさはありますが、非常にやりがいのあるチャレンジングな業務です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記に関するスキルを有している方
・調達業務を通じて仕入先との関係強化、トヨタ車・レクサス車の競争力向上、
　モビリティーカンパニーへの変革に向けた取り組みに意欲のある方
・受身ではなく、自発的に行動できる方
・業務内容に共感・関心を持ち、意欲的に関わってくれる方
・英語：TOEIC(R)テスト 600点以上（または同等の英語力をお持ちの方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
※愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場等、国内・海外の事業所・関連施設
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：8:00～17:00、8:30～17:30となる場合があります（部署により異なる）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：月25,000円／人（支給上限なし)※別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土・日・祝）／会社カレンダーによる
■夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、年次有給休暇、特別休暇有