グロリアス株式会社

【愛媛】ロレックス時計アドバイザー　※未経験歓迎/残業ほぼなし/定着率93%/百貨店勤務/正規店

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【賞与6ヶ月分／高いスキルが身に付く／早期キャリアアップが可能／長期就業可能／残業ほぼなし／充実の研修制度】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
スイスの高級腕時計ブランド「ロレックス」の店舗において、顧客への接客や販売をお任せします。

■ブランド品質を守る接客：
お客様が求めているものは、思い出に残るような最高品質の接客です。スタッフもその誇りを持って働いており、プロとして相応しい言葉づかいや身のこなしを学べます。

■就業環境：
・残業ほぼなし／土日や長期休暇の連続休暇取得可能。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。
・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さからほとんどの社員が長期で活躍しています。
・未経験入社も多い為、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。
・転勤のない地域限定型と、様々な場所で経験を積みキャリアを目指す「全国転勤型」の選択が可能。自身のスタイルに合わせた働き方が出来ます。
・育休産休取得実績多数／復帰率100%。復帰後は時短勤務なども相談可能で、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。

■キャリアアップ：
管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」を選択できます。
また、正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。

■募集の背景：
当社取り扱いブランドのロレックスは年々需要、お客様が商品をお求めになる声は増え続けております。
そのような中、ご来店いただけるお客様にロレックス製品の正しい価値を伝え、最高の購買体験を楽しんでもらうために日々我々は努力しております。
そして様々なお客様に対応するべく、様々なキャリアをもった方々を採用させていただき、これまで以上の成長を遂げていきます。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか
・営業や販売サービス経験
・販売職へチャレンジしたい方

※前職例
アパレル販売、雑貨販売、ホテル勤務、スーツ販売、人材派遣営業、カード会社のコールセンター、グランドスタッフ、自動車ディーラー、家電量販店、家具販売、美容師、など

＜勤務地詳細＞
いよてつ高島屋
住所：愛媛県松山市湊町5-1-1
勤務地最寄駅：伊予鉄道各線／松山市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
■以下選択可能
「地域限定型」地域に根付いた働き方で転勤なし
「全国転勤型」様々な場所で経験を積みキャリアを目指す

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間38分
対象期間の総所定労働時間：170時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:15～20:15（シフト制）

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■店舗営業時間に準ずる
■上記時間内で実働8時間
■残業ほぼなし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額上限100,000円）
家族手当：■第二親等の扶養者一人につき8,000円
住宅手当：■世帯主のみ：扶養有5000円　扶養無3500円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修・定期集合研修
■資格取得支援制度（教材の支給や受験費用の会社負担あり）
※非常に丁寧な研修制度のため未経験でも多数活躍中。長期就業が叶う環境で近年での退職者はほとんどおりません。

＜その他補足＞
■資格手当（ウォッチコーディネーターまたは販売士2級）
■住宅手当（当社の規定に準ずる方のみ）
■燃料手当（特定の勤務地のみ／10月・1月）
■役職手当
■結婚祝い金、出産祝い金
■産休・育休制度（取得実績あり／復帰率100%）、介護休暇制度
■制服貸与（男女ともに制服あり）
　　※但し採寸が必要になるため入社後数か月後に支給
■地域手当（世帯主のみ）
■引っ越し手当：ケースによっては入社時に支給

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■月8～9日休み、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇
※土日を含めた連休などの取得可
※長期休暇の時期は全員が５日以上の連続休暇が取れるよう調整
※実際は公休110日+有給休暇5日の115日休み