株式会社ミサワ～スタンダード市場企業～

インテリア『unico』★商品コンセプト策定・ディレクション・管理★週1リモート/残業20～30H

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＜インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する東証スタンダード上場企業＞

unicoで取り扱うすべての商品のコンセプト策定、ディレクション及び管理をお任せします。

■業務概要：
『unico』『unico loom』の商品のコンセプトの設定、制作工程管理、社内外のデザイナーのディレクション等すべてをお任せ致します。

■業務詳細：
〇ブランドコンセプト、トレンド、市場動向、販売計画、売上分析に基づき、商品（家具・ラグ・ファブリック等のインテリアアイテム）のコンセプト及びデザインの方向性を決定。
〇戦略、アイデア、クオリティの新たな指針を打ち出し、立体的なマーケティング・ミックスを行い、差別化し、質の高いクリエイティブの実現。

■こんな方を求めています：
「unico」は、20代半ば～40代の一人暮らしやカップル、ファミリーをターゲットにしたインテリアブランド。
「ライフスタイル提案」×「高感度」×「SPA型ビジネスモデル」を強みに持ち、売上の9割はオリジナル商品が占めております。
◎unicoの世界観を共に体現していきたい方
◎変化を厭わず道を切り開いていきたいたいと思っている方
◎unicoのコンセプトを理解した上でトレンドを加えて、俯瞰的に捉え形にできる方

■当社のビジネスモデル：
＜業界に先駆けてSPA型のビジネスモデルを確立＞
商品の企画生産・製造物流販売までを一貫して行う、SPA（製造小売業）のビジネスモデルを家具・インテリア業界において先駆けて導入。自社の物流センターや、国内外の複数の協力工場とネットワークがあるため、コストを最小限に抑えながら、商品を開発しています。
＜インサイトを大切にしたものづくり＞
商品やモノそのものを提供するのではなく、ひとりひとりの暮らしや、生き方を尊重した「ライフスタイル提案」を大切にしています。お客さまからのご意見を商品に反映し、普段は意識していない隠れた要望や願い（インサイト）に訴えかける、ものづくりを心掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AD、商品企画、デザイナー実務経験5年以上
・家具／テキスタイル／雑貨カテゴリーにおける業務経験を有する方
・デザイン業務に加え、ブランドコンセプトの策定、市場動向調査、売上分析等のマーケティングの経験を有する方
・マネジメント経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス25F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
10:30～19:15勤務も選択可／月平均残業：20～30時間◎毎週水曜日はノー残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJT研修
◆研修制度
◆資格取得支援制度

＜その他補足＞
◆出張手当
◆役職手当
◆永年勤続表彰
◆定期健康診断
◆持株会
◆オフィス内禁煙
◆服装自由（私服可）
◆社員割引あり
◆在宅勤務、リモートワークOK（週1回）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※年に0～2回ほど土曜出勤があります。
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに月7日付与）