株式会社ミサワ～スタンダード市場企業～

【恵比寿】海外事業戦略（市場開拓・企画立案）◇インテリアブランド「unico」／語学力が活かせる

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＜インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する東証スタンダード上場企業＞

ベトナム、中国、インドネシアなどアジア圏やその他海外の家具、ファブリック、雑貨などの製造工場を有効活用し、海外の展示会等で現地パートナーを開拓。自社ブランドのFC展開や、商社及びインテリアショップなどに、商品を卸すための、海外のチャネル戦略の立案、実行を行います（日本からの輸出、現地工場から供給、三国間貿易など）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
◎担当する地域での市場調査、パートナー企業の開拓／協業
◎事業戦略立案等、事業の運営全般

■募集背景：
当社の店舗展開は現在国内のみとなっております。
当社はベトナム、中国などアジア圏やその他に、家具製造の協力工場を複数もっておりますので、商品を海外で販売していくにあたり、海外の展示会等の出店を軸として、FC展開や、海外インテリアショップや商社などに、家具を卸していけないかと考えております。

■当社のビジネスモデル：
＜業界に先駆けてSPA型のビジネスモデルを確立＞
商品の企画生産・製造物流販売までを一貫して行う、SPA（製造小売業）のビジネスモデルを家具・インテリア業界において先駆けて導入。自社の物流センターや、国内外の複数の協力工場とネットワークがあるため、コストを最小限に抑えながら、商品を開発しています。
＜インサイトを大切にしたものづくり＞
商品やモノそのものを提供するのではなく、ひとりひとりの暮らしや、生き方を尊重した「ライフスタイル提案」を大切にしています。お客さまからのご意見を商品に反映し、普段は意識していない隠れた要望や願い（インサイト）に訴えかける、ものづくりを心掛けています。

■社風：
「挑戦すること」を良しとする社風で、年次や立場に関係なく誰もが自分の意見を発信し挑戦できる環境が整っております。チームや社内でのコミュニケーションがとても活発なため風通しも良く、お互いが補完し合い最大限の効パフォーマンスを発揮できることが当社の特徴です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外営業のご経験（業界／商材は問いませんが英語での提案営業経験）
・マネジメントのご経験
・ビジネス商談レベルの英語力

■歓迎条件：
・メーカー、商社等のご経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
ビジネス商談レベルの英語力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス25F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
10:30～19:15勤務も選択可／月平均残業：20～30時間◎毎週水曜日はノー残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで（社内規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJT研修
◆研修制度
◆資格取得支援制度

＜その他補足＞
◆出張手当
◆役職手当
◆永年勤続表彰
◆定期健康診断
◆持株会
◆オフィス内禁煙
◆服装自由（私服可）
◆社員割引あり
◆在宅勤務、リモートワークOK（週1回）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

※年に0～2回ほど土曜出勤があります。
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに月7日付与）