ニデックエレシス株式会社

【宇都宮】生産技術(基板実装)※電気自動車の心臓部分/需要急拡大/ニデックグループ/残業20h

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【EV化に欠かせない「トラクションモータ」の開発を手掛ける少数精鋭の研究開発型企業／毎週2回ノー残業DAY／有給取得率80％以上／コアタイムなしのスーパーフレックス制度／グローバルで活躍したい方／ニデックグループ】

■業務概要：
車載用電子制御ユニットの表面実装(SMT)のプロセス設計、導入、立上を行って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な職務内容：
・SMT実装ライン構想（組立順検討、必要な設備の検討、設備概算見積り）
・組立技術（はんだ付け、ネジ締め、コーテイング装置など仕様書作成や立ち上げ
・海外拠点の新規設備立ち上げ(中国・タイ・欧州)

■製品例：
トラクションモータシステム※ニデックGrとして、モータ、インバータ、ギアを一体化（Grの強みを集結）して販売できます。Grで注力しており、2030年世界シェア35％目指しております。


■やりがい：
SMT実装の一連の流れに携わることが出来ます。また、様々な部品を取り扱っておりますのでノウハウが蓄積出来、スキルアップに繋がる環境です。
また、マザー拠点としての機能もあり、海外拠点の設備立ち上げに関われるなど、グルーバルな経験を積むことも可能です。

■働き方：
残業時間は20時間程度。土日祝休みで夜勤は発生しませんので働きやすい環境です。新規設備の立ち上げなどで海外出張(中国・タイ・欧州)も御座います。現地拠点に日本語の話せる方はいらっしゃいますが、ご自身でも英語でやり取りしていただきます。

■組織構成
SMTグループは5名で構成されており、30代、40代がメインです。

■当社の特徴：
・「クルマが持つ走行基本性能＝走る、曲がる、止まる」「安全性」「快適性」の向上を目的に開発した、新制御システムを世に送り出しています。
・EV自動車のエンジンとも言われるインバータを生産しております。昨今のEV自動車への各自動車メーカーのシフトにより、同社ニーズが拡大しており、今後もさらに加速していく見込みです。
・ノー残業デーを週2で取り入れていたり、コアタイムなしのフルフレックス制度を導入していたりと、ライフワークバランスが整っています。有給取得率も80％と高水準で公私とも充実させられる環境が整っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プリント基板や実装技術分野の知識・経験をお持ちの方
・英語に抵抗がない方

＜勤務地詳細＞
宇都宮事業所
住所：栃木県宇都宮市平出工業団地9-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限100,000円
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自己開発補助や集団研修、e-ラーニング研修などがあります。


＜その他補足＞
■ニデックグループ福利厚生制度利用可
■財形、社員持株会、団体保険
※住宅手当：
■住宅手当（家賃補助との併給無し、5,000～10,000円）
■家賃補助（転勤者のみ、家賃月額の25～75%（上限あり）、6年目以降逓減し、最長13年）
■引っ越し補助（転勤者のみ、会社指定業者、会社負担）
■入居補助（転勤者のみ、礼金・仲介料会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後、勤務日数の8割以上出勤した際に付与。付与日数は、初年度は入社月による、最高20日付与。）