サトーホールディングス株式会社

【東京／第二新卒歓迎】社内SE（システム開発～保守運用）　部門横断型DX推進／リモートワーク可

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■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）
当社では設計・開発・生産・販売・保守の各部署で利用されている基幹システムをプロジェクト化し関係部門と協力してリプレイス、導入を進めています。IT推進部では現在、下記社内PJTを他部署（主に業務改革推進部）と協業して推進しています。
（1）生産管理システムのリプレイスプロジェクト
（2）製品保守システムのリプレイスプロジェクト
（3）基幹システムのアップグレードプロジェクト
【業務詳細】
新しく導入するシステムと既存の基幹システムをつなげることがメインミッションとなります。
・担当フェーズ（プロジェクトによって異なります）：アセスメント／要件定義／基本詳細設計／(開発)／受入テスト／システム移行／ユーザトレーニング
・ベンダー管理（要件折衝、タスク管理、課題・問題管理など）

■入社後お任せしたい業務：
ご経験を鑑みて、いずれかのシステム導入PJTにメンバーとして参画頂きます。まずはチームリーダーの指示の下PJT推進に必要なタスクを担当し業務にあたって頂きます。

■入社後のキャリアパス：
◇5年後：
上記プロジェクト完遂後は、他のプロジェクトや保守運用業務、DX推進などから、本人の希望、適正等を総合的に勘案して担当してもらいます。例としては以下のような業務があります。　
・社内業務システムを複数担当し、ユーザー部門の改修要求による改修や運用業務負荷低減させ生産性向上につながるような改修などを行い、より安定稼働させることで、社内業務の継続につなげる。
・小中規模のプロジェクトに参画し、プロジェクトマネジメントの経験を積む。
・インフラ・ネットワークなどの運用保守を通じて、ITスキルを向上させる。

■魅力：
【第二次新卒歓迎／SIer→事業会社への転職歓迎】
継続的にDXプロジェクトに参画しDX人財としてキャリア形成を図ることも、エンジニアリング/ITの専門性を高めるキャリア形成を図ることもどちらも可能です。
またITストラテジスト試験、システムアーキテクト試験、プロジェクトマネージャ試験、ネットワークスペシャリスト試験、ITサービスマネージャ試験などの資格取得に対しては受験費用支給や報奨金などの支援があります。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システム開発プロジェクトにかかわった経験（事業会社、ベンダー側等立ち位置不問）
※第二新卒歓迎です。微経験でもチーム内で育成が可能です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi田町ステーションタワーN
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度（システムローンチ等、繁忙期は変動有）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限設定あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり）
寮社宅：独身寮・借上社宅（入居基準あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払い退職金・確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社集合研修、ライフプラン研修、階層別研修、職種別のCDP（キャリア開発プログラム）研修、優秀社員研修
※他キャリアに応じて多数実施

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株制度、各種福利厚生制度、持家促進制度
■住宅手当、勤務地手当、家族手当、通勤手当、勤務地手当
■英会話スクール受講補助制度、TOEIC(R)テスト(R)テスト受講料補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

創立記念日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など