株式会社NTTデータ・ニューソン

【残業10h】セキュリティエンジニア※SIEM製品導入支援-設計構築など／原則テレワーク

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★原則テレワーク／残業10ｈ程度／NTTデータグループのセキュリティ領域の知見・ノウハウを生かしてステップアップ可能／スーパーフレックス／親会社からの大規模プロジェクトも多数★

■本ポジションについて：
約20名が在籍する当社のサイバーセキュリティチームに配属となり、顧客のセキュリティ対策における早期発見、被害軽減をミッションにセキュリティエンジニアとして活躍いただきます。
※業務変更の範囲：当社の定める業務

▽メインミッション：
当社、ならびにNTTデータの知見やノウハウを活かし、セキュリティ対策における早期発見、被害軽減のためにSOC/CSIRTの業務を行います。

▽業務内容例：
ご希望やご経験に合わせ、下記のような業務をお任せします。
・SIEMシステムの設計、構築、導入
・セキュリティイベント監視、およびアラートの設定
・SIEMのチューニング、および最適化
・インシデント対応プロセスの確立、および改善
・ログ収集インフラの構築、および管理
・セキュリティインシデントの分析、および報告
・SIEMに関連するドキュメント作成、および維持
・最新のセキュリティ脅威およびトレンドに関する調査、および適応

▽技術環境：
SIEM：Exabeam/Splunk/Azure Sentinel/Qradar/ArcSight/Elastic など

■働き方：
・所定労働7.5h
・残業時間10h程度/月
・原則リモートワーク
・スーパーフレックスタイム制(8:00-21:00の間で自由に働ける)
・2か月に1-2日程度の休日出勤がありますが、代休/振休の取得率は100%なので、平日にプライベートの時間を取ることができます

■同社の魅力：
◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み
NTTデータグループとして、グループの様々な案件を安定して受託。
もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のようなご経験をお持ちの方
・SIEMシステム(Exabeasm、Splunk、Azure Sentinel、Qradar、ArcSight、Elasticなど)の設計、構築のご経験
・ネットワークセキュリティ、システムセキュリティの知識
・ログ解析、およびセキュリティインシデント対応のご経験
・スクリプト言語（Pythonなど）のプログラミングスキル

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
都内客先
住所：東京都/都内客先を予定
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
担当していただくプロジェクトによっては、顧客のプロジェクトルーム常駐となる可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
制度上はありますが、原則発生しません
※勤務地変更の範囲：当社の定める場所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※平均残業10h程度※標準勤務時間帯はプロジェクトによって変更の可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険）

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が多数あります（講習・受験費用会社負担）

＜その他補足＞
■財形貯蓄・団体保険
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度・介護休職制度
■永年勤続制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断・産業医無料健康診断
■資格取得支援あり
■クラブ活動（野球・釣り等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に2～10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10～20日付与/時間単位での取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇