大豊産業株式会社
【東京】コンサルティング営業<第二新卒歓迎> ◇土日祝休/自己資本比率70%超の盤石な経営基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇顧客の生産現場が抱える課題やニーズを発見し最適な商品や技術をご提案するコンサルティング営業/教育環境充実◎未経験・第二新卒歓迎◇◆
=求人のポイント=
【手厚いサポート体制】ご入社後はご経験・スキルにあわせて最大1年間OJT研修を実施。また中途入社者には3か月に1回フォローアップ面談を実施、入社後お困りごとや不安なことがあった時フラットに相談できる場があります。
【盤石な経営基盤】事業性質上、取引先に上場・地場大手企業を多く抱え財務体質も強固で自己資本比率70%超/戦略的M&Aにより首都圏にも多数のグループ企業あり、また世界的ロボットメーカーとの提携により、従来未取引の食品、医療分野向けのロボット開発や、理化学器機の販売・技術サポートなど、時代に合わせた柔軟なトータル事業展開しています。
※取引先例:NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等
■業務内容
当社は電力・土木資材、制御機器、FA装置など豊富な商品を取り扱う技術商社であり、大手電力会社、化学・製紙メーカー、官公庁など取引社数は3,000社以上。香川を本社とする同社ですが、関東圏でのニーズの高まりに伴い営業職を増員採用いたします。
顧客は電力会社や化学、食品、繊維メーカー等です。工場新設にあたって太陽光パネルを設置したい、EVを使いたいから充電器を設置したい、工場のDX化をはかりたい等、顧客の様々な要望に対してのソリューションを提案していただきます。【※変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴
◇担当エリアは首都圏内を中心とした大手メーカー先が中心ですので、地域に密着した営業が行えることも魅力です。
◇営業時には同社のエンジニアリング部門や大手機材メーカー、関連グループ(土井製作所)とも密な協業を行いながらチームで進めていきます。
◇当社は、限られた分野のものだけに専念するメーカーや代理店と異なり扱っている商品の幅が広い為顧客ニーズに柔軟にこたえることができる点が強みです。また同社はエンジニアリング部門も有しているため製品の導入だけでなく、設置やその後の点検・メンテナンスまで一貫して請け負うことが出来る点も顧客から選ばれ続けている理由の一つです。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:顧客折衝経験
\営業経験お持ちの方はもちろん、施工管理や電気工事士等技術系職種経験者の方も是非ご応募ください/
□第二新卒歓迎
□職種未経験歓迎
□業種未経験歓迎
勤務地
東京支店
住所:東京都品川区北品川1-11-1 寿ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
※制度上はございますが出張ベースで対応を予定しており実情はございません。
人事異動の際には、各人のご事情などもふまえながら面談を行い最終決定し、万が一ご依頼の場合も関東圏から出ることはございません。
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間月20~30時間程度(個人差・繁閑によります)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
給与
420万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,220円~310,030円
固定残業手当/月:31,000円~46,000円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
242,220円~356,030円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(4月)3,000円~5,000円/月
■賞与:年2回(平均4.0ヶ月/年)
■モデル年収例
・33歳/サブマネージャー…520万円
・38歳/マネージャー…600万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:150,000円を上限に支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助手当(転勤時)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/企業型確定拠出年金制度あり
<定年>
65歳
再雇用制度あり(原則70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します
<その他補足>
■各種社会保険完備
■格付手当
■役職手当
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■単身赴任手当
■資格取得手当
■退職金制度
■定期健康診断
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■企業型確定拠出年金制度
■転勤一時金
■親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 など
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
慶弔休暇、育児・介護休暇制度(取得実績あり)、特別休暇など
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
1949年創業で、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け、(1)インフラ整備関連事業(2)省力化関連事業(3)新エネルギー関連事業を主軸とした企業です。- 所在地
〒760-0023
香川県高松市寿町1-1-12 パシフィックシティ高松ビル9F- 設立
- 1949年10月
- 従業員数
- 244名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
11,200百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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