掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/11/9(土)

エムスリーソリューションズ株式会社

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【沖縄】病院向けIT営業◆電子カルテなどDX推進サービスの提案◆業界内知名度◎インセン充実/上場G

正社員
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仕事内容

【沖縄】病院向けIT営業◆電子カルテなどDX推進サービスの提案◆業界内知名度◎インセン充実/上場G

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
医療現場のDX化を推進させるソリューションとして、クラウド型電子カルテ『エムスリーデジカル』『デジスマ診療』を始めとした、SaaS型製品(DX化支援サービス)の提案営業をお任せします。
業務の中でクリニックの開業支援やスタッフ(医療事務や看護師)の採用支援も発生するため、そのような業務に興味のある方はより活躍いただけます。
<業務詳細>
・アプローチ先:医療機関(病院・診療所・薬局)、医療卸 など
・営業スタイル:新規導入に対するソリューション営業(新規開拓やドクターからの友人紹介)がメインです。元々当社は名古屋に本社があった事から、名古屋エリアでの知名度も高く、業界トップシェアのエムスリーグループの商材優位性もございます。※エムスリーデジカルは日本の電子カルテ市場で2020年度シェアトップクラス商品です。
・やりがい:医療現場の効率化や的確性に貢献できるため、医療従事者へのサポートや診療の質の向上に繋がります。

■就業環境:
・年休127日に加え3日間のリフレッシュ休暇がございます。
・残業は40時間程です。残業抑制のため勤怠管理の徹底を行っており、残業する場合には上長の承認が必要となります。

■特徴・魅力:
【急成長企業の中核部隊】
エムスリーグループは世界で最も革新的な成長企業の日本・世界でトップクラスと認められ、9割の医師が利用するm3.com保有。グループ全体で20年連続の成長を遂げています。
また、当社は長年医療現場へのアプローチ経験がある為、現場のニーズを熟知した営業/提案・サポート力を保有。医療SaaSの領域で圧倒的なシェアを誇っています。
【年次に関わらず正当に評価される社風】
評価制度が明確であり、成果に応じて合理的・正当に評価される環境です。固定給+インセンティブ支給(20年度実績100万~400万円)により、安定した収入が見込まれ、さらに成果に応じて正当に評価され報酬へ反映されます。当社は年齢や社歴に関わらず実績で昇格するため、実際に入社1年未満のメンバーが拠点長や拠点長代理に昇格した事例も複数ございます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界経験不問・職種経験不問~

■必須条件:
営業や販売など顧客折衝経験をお持ちの方
(証券、不動産、アパレル、英会話、車販売等)

■求める人物像:
・成果から今取るべき行動を逆算できる思考プロセス
・案件を並行して進められるマルチタスク推進スキル
・成長志向の高い方

勤務地

<勤務地詳細>
沖縄営業所
住所:那覇市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
残業:平均40時間程※残業抑制のため、残業する場合には上長の承認が必要となります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し。

<賃金内訳>
月額(基本給):274,194円~358,065円
固定残業手当/月:41,800円~54,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
315,994円~412,665円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■補足:
・月20時間相当分の固定残業代を支給。上記年収・月給に含みます※固定残業代を超過した時間外労働、深夜労働分については割増賃金を追加で支給
・営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます
■賞与:年2回(6月・11月)…標準3.5ヶ月
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
製品知識、業界知識習得及び商談同行(OJT)等を中心として約3か月ございます。(実施営業所:沖縄以外)

<その他補足>
・退職一時金制度あり
・企業型確定拠出年金制度あり
・借上社宅制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年130日の休日がございます(年休127日+リフレッシュ休暇3日)
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、有給休暇(入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11~20日付与)

会社概要

事業概要

■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6F

設立
1990年11月
従業員数
310名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011389185

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