株式会社マイスターエンジニアリング

【長崎・諌早市／未経験歓迎】半導体製造装置のメンテナンス （3勤3休）※年休180日以上／出張なし

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～未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休185日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
今話題の半導体デバイス工場内にて、半導体製造装置に関する保守メンテ･トラブル対応をお任せします。
弊社独自 の研修カリキュラムは短期間で必要なスキル･知識が身につき、顧客先からも好評頂いています。
入社後は、熊本県内にある研修施設にて半導体に関する基礎知識･PLCのことも含めゼロから習得頂きます。また、短期間のトレーニングで専門知識を習得頂いたのちは、OJTにてより専門的なスキルを身に着けて頂く事が可能です。
※勤務形態は夜勤を伴う、3勤３休制となりますので、ご注意下さい。

■研修体制：
弊社独自 の研修カリキュラムは短期間で必要なスキル･知識が身につき、顧客先からも好評頂いています。
入社後は、熊本県もしくは千葉県にある研修施設にて半導体に関する基礎知識･PLCのことも含めゼロから習得頂きます。
■幅広い活躍フィールドをご用意しております！：
・チームをとりまとめるリーダーや、より難しい資格取得にチャレンジするなど、幅広く活躍できるフィールドをご用意しております。ワークショップや通信教育講座など、学べる機会を多く設けているため、どんな時代でも生き残れる、求められ続けるエンジニアに成長することが可能です。

■企業の魅力：
（1）ワンストップエンジニアリングサービス：
設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています
（2）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能：
基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。
そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜実務未経験歓迎＞
■必須条件：
・製造業での就業経験をお持ちの方
（職種例：溶接、機械組み立て、機械オペレーター、整備士、メンテナンス等）
※実務未経験の方も歓迎です

■歓迎条件：
・半導体についての履修がある方
・半導体業界で何らかの実務経験のある方

＜勤務地詳細＞
長崎県内の客先
住所：長崎県諫早市津久葉町
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■最寄駅： JR長崎本線西諫早駅
マイカー通勤：可

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：37時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:30～19:30（交替制）

＜勤務パターン＞
7:30～19:30
19:30～7:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：30h程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額負担（当社規定あり）
家族手当：第1子1.5万円、第2子5千円※18歳までの2子迄
住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■通信教育受講料補助制度
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■65歳までの再雇用制度
■財形貯蓄制度
■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当
■提携保養所
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス等スポーツ施設を格安で利用できます。
■慶弔金制度
■転居時の引越費用負担
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで：自己負担2万円／月
・29～31歳：35歳年度末まで3万円5000円／月の手当補助（年数毎に減額）

完全週休3日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数185日

■3勤3休（シフト制）
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等
※社内カレンダーあり