掲載予定期間:2024/10/24(木)~2025/1/22(水)更新日:2024/10/24(木)

ディップ 株式会社

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BtoBマーケ◆企業問合せ数拡大のためのサイト改善等◆『バイトル』運営◆プライム上場◆女性も活躍!

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仕事内容

BtoBマーケ◆企業問合せ数拡大のためのサイト改善等◆『バイトル』運営◆プライム上場◆女性も活躍!

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
バイトル、はたらこねっとなど多彩なサービスを保有する企業向けサービスサイトのグロースを目指すポジションです。

■業務詳細:
(1)Webサイト集客(企業問合せ数拡大のための改善)
・KPI管理(BIツール使用)
・アクセス解析やヒューリスティックテストによる課題抽出(仮説構築)
・改善施策立案
・機能の要件定義(ワイヤーフレームを含むUIUX設計、IA設計など)
・開発ディレクション(ベンダーコントロール)
・上記~効果検証までのPDCA実行
(2)Webサイト運用(安定的な運用と効率化)
・運用管理(ベンダー管理、ディレクトリ管理、コスト管理)
・全体スケジュール設計/管理(マイルストーン、タスク)
・運用ルールや運用フロー改善
・必要ドキュメントの整備(レギュレーション等)
※担当サイト:https://www.baitoru.com/solution/

■組織構成:
Sales Marketing部門 マーケティングチーム
様々なバックグラウンドを持つの20~30代の男女5名が活躍しています。

■魅力:
・事業をスケールさせて、業界トップクラスサービスの実現にチャレンジできます。
・UI/UXの改善を繰り返すことでサービスのグロースを目指せます。
・複数サービスを活用できるため訴求のバリエーションが豊富(エンハンスの自由度)です。

■職場環境:
社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。toB経験がなかったり、自身にできるのかという不安がある方にも、丁寧にサポートできる環境です。女性社員も全体の約4割を占め、管理職として活躍中の人も多数在籍しており、会社として福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。また、当組織はカジュアルに意見やアイデアを出し合える風通しの良い雰囲気で、定常的な残業や深夜・休出などはありません。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webディレクター業務経験
・Webサイトの改善PDCA経験(課題抽出~仮説/施策立案~実行~検証)
・アクセス解析やデータ分析(GA4、GTM、ヒートマップ、ABテストツール等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~348,500円
固定残業手当/月:73,000円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
343,000円~442,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給・昇格:あり
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職給付金制度あり

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、各階層別研修、昇格者研修等

<その他補足>
■マッサージルーム有
■出産・育児支援制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種福利厚生施設の利用
■各種健保組合施設の利用
■各種表彰制度
■永年勤続表彰
■退職給付金制度
■定期健康診断
■卵子凍結助成金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

■同社について:
1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。
2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)

所在地

〒106-6231
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F

設立
1997年3月
従業員数
2,925名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,085百万円
売上高

53,782百万円

経常利益
12,618百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011389862

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