株式会社ジャパントランクルーム
【リモート可】CTO候補◇日本最大級のトランクルーム検索サイト／フレックス／教育支援制度◎／裁量◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆トランクルーム検索サイトを運営／リモート可・フレックス制で働きやすさ◎◆◇
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
CTO候補として下記業務を推進して頂きます。
・SaaSなど新規開発に対する要件定義・詳細設計／システム化
・技術戦略の策定／実行
・開発チームのマネジメント／育成
・プロダクト開発の推進／改善
・新技術の研究／導入
・システムアーキテクチャ設計／構築
・セキュリティ対策／運用
・プロダクト戦略立案
・予算策定
■業務の流れ：
CTO候補として社長直下で、1～3ヵ月は組織に馴染んで頂きながらマーケットやプロダクトの理解、開発環境の整備、メンバーとの交流をしながら基礎的な部分を学んで頂きます。
その後上記記載の「業務の詳細」に加え下記業務に携わって頂きます。
・経営陣と連携し、技術戦略を策定・実行
・開発チームと協力し、プロダクト開発を推進
・定期的な進捗報告・課題共有
・必要に応じて外部パートナーとの連携
※上場企業の子会社のため、基盤は安定しながらもリーダーシップを発揮することで自ら様々な機会を作り出して頂くことが可能です。
■魅力：
・急成長中のトランクルーム業界で、DXを推進する中心的な役割を担えます。
・ニッチマーケットですが1,000億円近いマーケットであり、次展開で収益の桁を変えに行きます。
・新規事業開発や技術選定など、裁量を持って業務に取り組めます。
・技術力向上のための支援制度が充実しています（例：カンファレンス参加補助、書籍購入補助）
■配属組織：
事業推進グループ（エンジニア8名）
会社全体では15名前後（男女比率は7：3／平均年齢32歳）
現在フルリモートに近いです。新規サービス立ち上げの場合はみんなで集まり切磋琢磨しながら制作したいです。
※当社コーポレートサイトにも沢山情報が記載してあります。
https://japantrunkroom.co.jp/
■キャリアパス：
・経営陣への参画（エンジニアグループの担当役員）を期待します。
一緒に会社を経営していきましょう。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・エンジニアチームのマネジメント／育成経験3年以上
・技術戦略の策定／実行経験
・プロダクト戦略立案の経験
・プロダクト開発の推進／改善の経験
■歓迎条件：
・SaaSなど大規模なBtoB／BtoCサービス新規開発に対する要件定義・詳細設計／システム化の経験
・新技術の研究／導入経験
・システムアーキテクチャ設計／構築経験
・プロジェクト／システムに対する予算策定経験
・セキュリティ対策／運用経験
・複数のプログラミング言語の知見・経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
700万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：381,200円～670,200円
固定残業手当/月：117,700円～206,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
498,900円～877,100円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記月給は固定手当を含んだ金額です。
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく
■賞与：年1回（12月）※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1日5,000円、1ヵ月50,000円を上限とする
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度（条件ありで会社負担）
＜その他補足＞
■リモートワーク勤務
■シェアオフィス利用可
■PC・モニター・携帯貸与
■副業可（二重雇用、競合同職種勤務のみNG、事前届出制）
■イベント休暇
■リフレッシュ休暇手当
■ランチ会（会社負担）
■アーロンチェア
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■イベント休暇（有給休暇以外に年に2日、プライベートのイベントで取得可能※結婚記念日、子供の運動会など）
会社概要
- 事業概要
従業員7名の小規模な企業ですが、直近の2022年9月期の決算では売上2億4千万、営業利益率４６％と、健全な経営状態の企業です。
男女比は女性の割合が高く（女性４：男性３）、男女賃金格差もなく、外国籍の従業員の割合も４２％と高いです。（2023年1月現在）
【事業概要】
■日本最大級のトランクルーム検索サイト「JAPANトランクルーム（旧：LIFULLトランクルーム）」の運営
■トランクルームに特化した滞納保証「あんしんトランクルーム保証」の取扱い
■新規事業企画中- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ3F- 設立
- 2015年7月
- 従業員数
- 7名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8百万円
- 売上高
242百万円
- 経常利益
- 113百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
