株式会社協成

【全国／未経験OK】ルート営業（水・ガス用配管資材メーカー） 働きやすさ・社風◎／伊藤忠丸紅鉄鋼G

---

【第二新卒・未経験歓迎！／未経験から営業職へ挑戦したい方へ／土日祝休み・残業6h程度・年休125日／有給取得平均10日～12日／伊藤忠丸紅鉄鋼グループの安定性◎】

当社の営業担当として、ガス・水道設備業者へ自社製品の販売を担当いただきます。勤務地は（名古屋、福岡、金沢、新潟、松山）で募集しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■株式会社協成について　～日本のインフラを守る～
当社は水道管、ガス管などの皆さまのライフラインに直結する配管機材を製造・販売することで、安全・安心な都市生活を支えているメーカーです。当社が製造する水・ガス用のライニング鋼管は国内トップレベルのシェアを誇っており、大手都市ガス事業者、大手管材商社をはじめとした安定した取引先を多数有している為、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。
特に、直近　震災や我々のインフラの耐久性や震災のときに断水を防ぐ破損しにくい水道管の開発など積極的に投資を進めています。

■入社後の流れ：
入社後まずは商品知識や販売の流れを習得するため、内勤業務から担当いただきます。内勤業務を通して習得が進んだのち、先輩社員と得意先を回り、その後担当として業務を引き継ぎます。先輩から丁寧にレクチャーしますので、業界未経験・営業未経験でもご安心下さい。過去、営業未経験で販売職をされていた方も多数入社しており、活躍しています。

■当社の魅力：
◇抜群の福利厚生
住宅手当、家族手当、カフェテリアプラン、退職金と、とても充実しております。

◇働きやすい環境
年間休日125日、残業も6h程度、土日祝もお休みで有給も10～20日取得可能です。時間有給制度や時短制度、ノー残業デーなど、ライフステージに合わせ、長期就業できる環境が整っております。

■転勤について
同社都合での転勤の場合、支度金制度で独身の場合約16万円、家族帯同の場合約30万円の支給や、借上社宅制度により家賃の70％が会社負担になります。
当社では、従業員のライフプランを尊重し、無理な転勤を行わないことを原則としています。例えば、北海道在住の方に対して、急に九州への転勤を要求するようなことはございません。結婚や家族の事情など、個々のライフイベントを最大限に考慮し、働きやすい環境を提供することをお約束いたします。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
★業界未経験・職種未経験歓迎　第二新卒歓迎★
■必須条件：
・第一種普通自動車免許（AT限定可）

～販売店でスタッフをされていた方も1からスキルを身に着けて、活躍しております～

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目1番31号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
北陸営業所
住所：石川県金沢市神宮寺3丁目16番4号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
新潟営業所
住所：新潟県新潟市東区山木戸8丁目4番29号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
上記いずれか希望の勤務地での配属を検討させていただきます。

＜転勤＞
当面なし
・入社後3年未満の転勤無し(研修のため)以降、転勤の可能性あり
・転勤の場合、支度金制度で独身の場合約16.5万円、家族帯同の場合約33万円支給、借上社宅制度により家賃70％会社負担。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限10万円
家族手当：配偶者:1万円/月、18歳未満の子:5千円/月 等
住宅手当：持家:3千円/月、賃貸:8千円/月 等
寮社宅：転勤後一定の年数迄（転勤後8年間/社員負担30%）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
転勤支度金制度（転勤の都度　独身：165,000　家族帯同：330,000など）
永年勤続表彰制度（勤続10年・25年）
団体保険加入制度（生命保険、傷害保険など）
定期健康診断
カフェテリアプラン(選択型の福利厚生制度)
時短勤務制度
ノー残業デー(毎月第2・第3水曜日)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、生理休暇、結婚休暇、忌引休暇