株式会社ソフィア

【急募】【浜松市中央区】SESの運用保守（客先）※SEへキャリアアップ可／年休124日

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～浜松市を拠点とするコンピュータシステムのソリューションプロバイダー／ユースエール認定企業～
浜松市に本社を置き、創業から20余年、浜松市内や静岡県西部を中心に多くの企業様のシステムに携わり、信頼を得てきた当社で、運用保守のメンバー募集です。
■業務概要
静岡県西部の製造業のお客様先に運用保守をお願いします。
※経験が浅い方には、簡単な案件からお任せしますので、ご安心ください。
※勤務地はお住まいの場所やご希望を考慮し決定いたします。
変更の範囲：当社業務全般
【担当業務例】
・C#、java等での運用保守
・VBでのアプリケーション開発
・システム改修
■配属予定組織：
1名、他インフラ管理の当社担当者が出入りしておりますので、社内メンバーに相談できる環境が多くございます。
客先：20代1名30代2名50代2名
■募集背景：
直近5年で従業員は25名から50名に成長しました。5年後に100人体制を目標にしています（現在56名）。当社HPを見たお客様から依頼を受けることが多く、今後取引顧客の拡大も予定しているため、増員の募集です。
■働き方：
・毎月、当社の総務部にて残業時間を集計しており、多くなっている場合は、上長へとお客様先の担当に報告を入れており、働き方を整えております。
・また、本社は浜松ですが、定期的に人事部や上長との面談があり、お客様先にいても本社とのかかわりが多いため、正当な評価をつけることが可能です。
・大手の製造業のお客様とのお取引が多いこともあり、年間休日120日前後、勤務時間8時～17時となるケースが多いです。
・ユースエール認定企業である当社は、定時内に仕事を終わらせプライベートの時間を大事にしているメリハリのある職場環境です。※ユースエール認定は、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
■当社の特徴：
（1）ワンストップソリューションプロバイダーです。ITに関する問題を当社は全て解決します。例えばシステム導入・開発・運用・保守・インフラ構築・人材派遣等ワンストップソリューションで全てが行えるのが当社の自慢です。
（2）古いシステムを使っている企業も満足できるサポート体制を整えています。お客様に応じたIT環境にすることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須資格
VB　もしくは　C＃ができる方

■優遇資格
システム開発のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー17F
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
浜松市内のクライアントオフィス（常駐）
住所：静岡県浜松市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
変更の範囲：当社拠点、お客様先拠点
住居の転居を伴う転勤はありません。請負開発も案件ごとに受注しており、ご本人の希望も聞き、スキルをみながら、就業先を決めていますので、安心して業務ができます。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上在籍の場合支給

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種研修（プログラミング基礎・データーベース基礎・アプリケーション開発・ビジネスマナー）、段階別研修、資格取得支援制度（基本情報技術者・各ベンダー試験等）、各種セミナー参加、書籍購入等

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度
■職能手当
■キャリアコンサルティング制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※初年度の有給休暇の付与日数は入社時期で変わります。
※祝日の振替休日あり
夏季休暇（7/1～9/30の間で3日）、年末年始（12/30～1/3）、有給奨励日（12/29、1/4）