ランスタッド株式会社

機械エンジニア（プラント系設備・生産技術・品質保証）◆希望・志向に合わせてスキルUP可◆土日祝休

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「設計／開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」
当社では現在、機械エンジニアを積極的に募集中です。
未来予知が難しい（VUCA）時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップします。やりがいを感じながら設計／開発領域で想いを実現することができます。

■業務内容
クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「機械設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■プロジェクト例
◎手術支援ロボットなど医療機器の機械設計
◎半導体露光装置の機械設計
◎生産設備の自動化、工程設計
◎二輪、四輪車の機械設計
◎航空機の機械設計
◎スマート家電の機械設計…など

■当社で働く魅力：
◎営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
◎定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
◎役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
◎設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。
◎今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。

■事業部のVision
エンジニア価値を起点にした社会貢献を実現する

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プラント系設備設計の経験
・工場など移管業務の経験
・品質保証の経験（ISO9001に関する知識・新規導入・実務における運用経験など）

■歓迎条件：
3DCADの経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先での常駐（拠点近郊）
住所：千葉県、東京都内など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※基本的には、拠点近郊のクライアント先での常駐となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS））
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■国内研修制度
■eラーニング
■資格取得支援制度
■提携スクール
■グローバル共通トレーニングプログラム
■海外ボランティア派遣：VSO

＜その他補足＞
■評価制度：インセンティブ制度、能力開発・評価制度
■キャリア支援制度：80%ルール※管理職の空席ポジションの80%を、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミット
■定期健康診断：健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断が受診可能
■確定拠出年金制度：会社が掛金を拠出
■保養施設・スポーツクラブ・レストランなど：関東ITソフトウェア健康保険組合（保養施設やスポーツクラブ、レストランなど）、クラブオフ（福利厚生サービス）
■転居／単身赴任制度
■時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
■ライフステージの制度：育児休業、結婚特別休暇、子どもの看護休暇