株式会社サイバー・バズ
【未経験歓迎】アカウントプランナー◆SNSマーケ/ナショナルクライアント多数/家賃補助あり/福利厚生
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手企業含む1,000社以上の取引多数/急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業/豊富なキャリアパス・キャリア再構築/裁量権◎/土日祝休み】
ソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案を行う部署になります。営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
・SNSプロモーション全体の戦略立案~プランニング
・運用ディレクション、効果測定
・クライアント(広告出稿主)対応
※部署ごとに消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどのナショナルクライアントの担当が分かれており、総合広告代理店と一緒に提案することもあります。
■一日の流れ(一例)
10:00~:1on1 悩み事や業務について相談できる環境があります
11:00~:チームMTG
12:00~:ランチ
13:00~:提案資料の作成
14:00~:社内定例MTG ディレクターとのすり合わせ
16:30~:引継ぎ打合せ
■メンバー構成:
営業組織全体で約50名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。
1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。
■特徴:
自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を主に行っており、今後さらなる拡大に向けてD2C事業やHR事業など、幅広い視野で価値提供を行っていきます。社内評価制度も明確で、中途入社1年でマネージャー昇格の事例もございますのでキャリアアップ軸が強い方にはおススメの文化です。
また当社はSNS全体でのプランニングが強みを持っているため、顧客に最適な提案をすることが可能です。
■企業に関して
2013年にサイバーエージェントより独立。現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。SNSマーケティングNo,1を目指して2019年度にはグロース市場上場を果たし現在も成長中の企業です。ソーシャルメディアマーケティングはこの先5年で市場成長は200%の成長見込みがございます
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:※以下いずれかのご経験
・無形の営業経験(不動産・金融は親和性高めだが、他有形は厳しそうな温度感)
・事業会社でのマーケティング経験(toB/toC・オフラインでも可)
・コンサルティング会社での業務経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町12-10
勤務地最寄駅:JR線・銀座線・井の頭線・東横線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇は、当社諸規定による
給与
408万円~804万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,917,512円~5,749,260円
固定残業手当/月:96,874円~190,895円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
340,000円~670,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご本人のご経験・ご希望により変動します。
■別途インセンティブ制度あり:
MAX月20万円(月間MVP:10万円 月間各種表彰:1~3万円、半期総会MVP:10万円など)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:5万円/月
住宅手当:福利厚生その他参照
社会保険:【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■受験料補助制度
<その他補足>
■家賃補助制度(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49ヶ月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円)
■定期健康診断
■スマート脳ドック
■慶弔見舞金制度
■シューイチ(週1回、9時~18時の勤務時間を選択することができる制度)
■試して100万円
■休んで5
■社内親睦会費補助制度
■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度
■部活動
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間)、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇
会社概要
- 事業概要
2006年に創業してから、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいる当社。「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。
- 所在地
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町12-10- 設立
- 2006年4月
- 従業員数
- 175名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 478百万円
- 売上高
5,757百万円
- 経常利益
- 412百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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