株式会社ミサワホーム静岡
【浜松市】<未経験歓迎>戸建て住宅のリフォーム営業◆飛び込み無し/女性の働きやすさ◎/年休123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<未経験歓迎/人と話すことが好きな方であればOK!/飛び込み営業・新規開拓なし>
■業務内容:
静岡県内約1万5千件のオーナー及び一般のお客様を対象として、メンテナンスやリフォーム・リノベーションの提案営業、及び現場管理(工事中のフォロー)を行って頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・受注ルート…原則自社で建築したオーナー様がメインです。自社オーナー宅には、エリアごとにリフォームアドバイザーという訪問員が定期的に巡回し、リフォーム相談の案件を取得しリフォーム営業職に繋げます。また、10年保証のアフターフォローを行っている別の部署からも、オーナー様が保証延長を検討したい場合、営業対応の依頼があります。他2割程度で自社物件以外のリフォームも手掛けますが、紹介や反響で受注していきます。その他、イベントやダイレクトメールでのでの集客も行っています。
・受注後の流れ…ご相談頂いたオーナー様宅に伺い、リフォーム相談・現場確認及び要望のヒアリングを行います。その後、提案内容を検討の上契約頂きます。設備を伴う場合は、ショールームにお連れしたり、カタログを届けたりもします。その後、工程の確認、工事手配・近隣あいさつ回り、工事進捗確認、お引き渡し・集金という流れになります。工事内容にもよりますが、工事中現場へ数回程度行くことがあります。(工期は短くて1週間程度、長くて半年程度です)
・担当エリア…浜松営業所から車で1~2時間程度の範囲内です。(菊川、掛川、浜松、浜北、湖西等)社用車を貸与するため、直行直帰も可能です。
・予算は1人500~1000万円程度。1案件当たり数十万のため、月に10件程度の案件をこなします。ノルマは無いですが、契約した工事の利益額が目標となり、達成するとインセンティブの支給があります。
・ノートパソコンを貸与し営業所外でのリモート勤務を行って頂く場合もあります。
■組織構成:
同事業部の西部エリアとして、8名程在籍しております。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。ホテルの飲食スタッフ、損保営業など、他業界から未経験で入社した人も活躍しています!研修制度も充実しており、一つ一つ教えていきますので、ご安心ください。また、浜松支店は、新築営業部など他の部署とも同じ1つのフロアで仕事しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~未経験歓迎!コミュニケーション能力のある方!~
■必須条件:
・対人折衝経験のある方
■歓迎条件:
・戸建て、マンションなどの住宅営業経験をお持ちの方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・建築士、施工管理技士等の資格があれば尚可
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
浜松支店
住所:静岡県浜松市中央区助信町4-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
静岡県外への転勤はありません。転居を伴う場合、29歳以下で所定の条件の方を対象に6万円の家賃補助を支給しております。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月に20時間~40時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は6ヵ月まで延長する場合があります。(試用期間中の求人内容には変更ございません。)
給与
300万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
<月給>
200,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■上記予定年収は基本給及び残業代込みの金額
■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6・12月)
■インセンティブ支給有
※経験2~5年の半期インセンティブ支給額平均は20万程度。半期100万円以上インセンティブを獲得しているメンバーもいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社有車通勤のため実質支給なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金
<定年>
60歳
補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後は同社のリフォームエンジニアコース研修をはじめとする各種研修(マナー接客研修、コンプラ研修など)を受講してお客様に信頼される「リフォームエンジニア」になって頂きます。
<その他補足>
■親睦会、ライフサポートクラブ、エクシブ会員 健康診断 自社製品割引制度など
■諸手当:通勤手当、販売報奨金
■産休・育休制度(取得ほぼ100%)、時短あり(小学6年生まで)
休日・休暇
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日:週休2日制(水・日)、年間休日123日(同社カレンダーによる)
■休暇:年末年始、夏季、慶弔、特別
※年末年始・夏季休暇は連休取得可能です(約5日間)
会社概要
- 事業概要
■概要:ミサワホーム株式会社の静岡エリアの販売、設計、施工をする会社です。時代の変化を見据えながら従来にない“まちと住まい”をカタチにすることで、問題解決のお手伝いをしている会社です。
■特徴:デザイン&機能の両立を果たした商品群。- 所在地
〒421-0102
静岡県静岡市駿河区手越367- 設立
- 1949年11月
- 従業員数
- 253名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
12,633百万円
- 経常利益
- 121百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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