トピー実業株式会社
※第二新卒歓迎!【仙台】自動車部品の法人営業/教育体制充実/東証プライム上場企業のG会社/働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【変更の範囲:会社の定める業務】
【東証プライム上場・総合金属加工メーカー『トピー工業』グループの中核企業/充実した福利厚生で長期的にキャリアを築ける/ルート営業メイン】
■職務内容:タイヤメーカー販社やカーショップ等、固定得意先への深耕営業を通じ、国内トップクラスの供給量を誇る自動車部品(ホイール)の販売に貢献いただく営業職を募集します。
基本的にはルート営業となりますが、顧客動向を踏まえた情報収集・提供などのフォローが大切なポジションとなります。
・日々の客先訪問
・提案、受発注、デリバリーに係る業務
・売上販促支援策の企画・立案・実行(取り扱い商材に関する勉強会の開催、売り場レイアウト変更、POP・広告の作成、デモカーの展示 など)
■職務の特徴:タイヤディーラー・カーディーラー・カーショップ等に対して、当社オリジナル乗用車用アルミホイール、トラック・バス用ホイール等を販売して頂きます。
販売先のニーズを捉えた販促支援や新規提案を通じて、取引ボリューム拡大へ繋げていくことが求められます。
季節や取引先の立地に応じてニーズが変わる為、それもふまえた提案をすることが出来るのがやりがいの一つです。
■組織構成:東北自動車部品グループは、グループ長、営業担当4名、営業アシスタント2名の計7名体制です。長期的なキャリア形成にあたり全国転勤がございます。
■働き方:当部門の月平均残業時間は10時間前後です。倉庫業務の外注化やムリのない受発注体制を構築している為、定時で帰宅しやすい環境です。土日祝日休みで、プライベートも充実した就業をすることができます。
■教育体制:入社年度は、業界・商慣習の理解、商品知識や社内ルールの習得を着実に行うため、受発注業務(OJT)からはじめていただきます。2年度目以降、本格的に営業活動に携わっていただきますが、上司・先輩からのフォローを受けられる万全の体制を整備しています。
■転勤について:様々な地域・顧客・商品を経験するために、約5年に1度転勤がございます。引越代(会社負担)や手当支給(赴任手当、単身赴任手当)、現物給与(借上社宅制度)などがあり、転勤があっても安心してご活躍頂けるような制度が整っております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車免許(移動手段として、社用車やレンタカーを利用することがあります)
・自動車部品業界へ関心がある方
■歓迎条件
・法人営業のご経験をお持ちの方
勤務地
仙台支店
住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】
<転勤>
有
総合職採用となり、将来的には転勤の可能性があります。
(転勤可能性:全国)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:34時間15分
対象期間の総所定労働時間:1815時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
毎週水曜日はNO残業デーです
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
2ヶ月
試用期間は年次有給休暇使用不可
給与
422万円~479万円
<賃金形態>
日給月給制
賞与(年2回:7月・12月)※前期支給実績:4.86ヶ月
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~284,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
250,000円~284,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<モデル年収>
■25歳(担当)/495万円 ■30歳(主任)/561万円 ■35歳(リーダー)/645万円 ■40歳(上級スタッフ)/801万円 ■45歳(グループ長)/862万円
※モデル年齢25~35歳は、時間外手当10h/月応答額、家族手当(0~2名分)を加算
※賞与は前期水準で計算
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養1人目19,300円、2人目以降各4,000円
住宅手当:世帯主の社宅非入居者に支給
寮社宅:借上独身寮:30歳迄/基準額の8割会社負担
社会保険:補足事項無し
退職金制度:退職一時金制度、確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別(中途採用者/中堅社員/初級管理職等)、職能強化(国際化/事業部別等)、マネジメント強化(プレマネ/評定者/財務リテラシー等)、その他(DX/キャリア/投資/コンプライアンス等)※資格取得支援有
<その他補足>
・借上社宅制度:基準額の7割会社負担
・慶弔給付、永年勤続表彰、財形貯蓄、団体生命保険、社員持株会、保養所(箱根)、福利厚生アウトソース契約等
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝、年末年始、創立記念日(5月1日)、指定休日(10月1日)
※有給(半日・時間単位取得可):初年度14日(入社月により可変)、次年度15日
1年単位変形労働時間制(冬季繁忙期は休日少なめ)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:鉄鋼原料、一般鋼材、建築材料、建機部品、非鉄金属、工業用ファスナー、自動車ホイール、タイヤチェーン、OA機器等の国内販売及び輸出入をしています。
- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー6F- 設立
- 1947年3月
- 従業員数
- 290名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 480百万円
- 売上高
35,125百万円
- 経常利益
- 1,965百万円
- 平均年齢
- 44.6歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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