株式会社レノバ
【東京】O&Mスーパーバイザー◆リモート・フレックス可※プライム上場/再エネ発電開発の安定性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場/独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業/男性の産育休実績有/フレックス制/持株会制度有】
■業務内容:
再エネ発電所のダイナミックなアセットマネジメント活動において、現場で動くO&M協力会社ならびに社内O&Mマネージャと協力をした上で、発電性能の向上、稼働率の向上などを通じてアセット価値の最大化に貢献する役割を担って頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
・定常的に主技を始めとするO&M業務委託社とのコミュニケーション、O&M活動内容のフォローアップ、活動品質の査定管理の支援。
・O&M業務委託契約とアセットの状態に基づく年間の修繕費の適正化と執行管理
・週例/月例での各発電所の運転実績や月例報告からのKPIレポート作成と分析の支援。KPI評価結果を用いたO&M活動の最適化。
・リパワリングや新規開発案件におけるO&M計画作業の支援。
■ポジションの魅力:
・今後益々注目度の高まる再生可能エネルギー事業において、長期に渡る発電所の実運用をより現場に近い立場で対応をし、直接的に収益に貢献できる。
・マルチ電源(風力・バイオ・地熱・太陽光および蓄電)に応じた設備やその運用の知識を習得し、多様な再エネプロジェクトの実務経験を積むことができる。
・地球環境にやさしい新しいエネルギー社会を作り上げることで、次世代(自らの子供や孫の世代)に対して、多大な貢献を出来る仕事である。
■当社の魅力:
・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・発電所やプラントの運用保守経験をお持ちの方
・発電所やプラントのアセットマネジメントの一般知識
■歓迎条件:
・再生可能エネルギー事業(特に太陽光、風力、蓄電池)の事業開発、建設管理、O&Mやアセットマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントの有資格者または経験・知識
・土木/電気/機械の専門的なバックグラウンドや資格
・電力会社やエンジニアリング会社で重電分野での経験
・高圧・特高変電設備、送電線、蓄電池のエンジニアリング経験
・英語(ビジネスレベル)
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西/丸ノ内/千代田線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。■残業:全社平均月20~40時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):281,900円~419,000円
固定残業手当/月:88,100円~131,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
370,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。(応相談)
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:協会健保
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ&デベロップメント休暇(入社5年毎):自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2017年4月1日現在、女性4名・男性1名育児休暇取得中
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・5万円/月の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
■事務所内フリードリンクあり(エスプレッソマシンによるコーヒーなど)
休日・休暇
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏期休暇(7/1~9/30の間に5日)、リフレッシュ&デベロップメント休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F- 設立
- 2000年5月
- 従業員数
- 287名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,405百万円
- 売上高
20,553百万円
- 経常利益
- 12,908百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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