株式会社エイチワン

【大分／豊後高田市】設備保全 ※IUターン歓迎／東証プライム上場／Tier1サプライヤー

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【東証プライム上場の大手完成車メーカーのTier1サプライヤー／有給休暇取得率100%／育休取得率100%／法定以上の育児介護両立支援あり／年間休日121日】

■業務概要：【変更の範囲：】会社の定める業務
同社豊後高田工場にて設備保全業務をお任せします。配属予定先は設備保全配属か金型保全配属を想定しておりますが、お任せする業務は設備の保全業務を中心に一部オペレーター業務も状況によりご担当頂く可能性がございます。

■働き方：
交代勤務制となりますが、夜中の作業は発生せず遅くても24：20分までの勤務となります。これまでの保全経験を活かしIUターンを検討されている方や働き方改善をされたい方にオススメです。

■当社事業について：
当社は、Honda、ダイハツ等大手完成車メーカーのTier1メーカーとして、モビリティ業界を支えています。完成車メーカーと初期段階の開発から関わり、研究開発・設計・生産まで一貫して手掛けることで強みを発揮しています。
また、当社の車体の軽量化技術・精密部品の加工技術を他社と協業し、電動化に必要な次世代部品（EV、FCV）や環境商品の開発・量産化に向けた取り組みをしています。

■中期経営計画：
2030年VISIONに向けて同社は、ESGの取り組みと価値創造文化の醸成を基盤に、既存事業の強化と新商品の開発を進めてまいります。そして、当社のコア・コンピタンスとESGを礎としつつこれにH-oneグループ全員の「Think Value」を加え、新たな価値を生み出してまいります。そのプロセスでは、自動車業界で存在感を示すとともに、社会に必要とされ、そして社会に役立つ価値を創出し、これらを通じて「Value Creator」になることを目指します。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当をする方
・プレス作業経験者
・設備保全経験者（一般保守及び、電気回路の知識がある方）
・金型保全経験者（マシニング等、工作機械操作経験者）※金型構造図が観れる方

＜勤務地詳細＞
豊後高田工場
住所：大分県豊後高田市かなえ台6-2
勤務地最寄駅：日豊本線／宇佐駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：】会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性もございますが、当面ございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
6:30～15:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
15:20～0:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3ヶ月あり。場合によっては延長あり。
※試用期間中の給与は変わりません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
寮社宅：通常想定される交通手段で1時間を超える場合
社会保険：健康保険:有(75歳未満)、厚生年金:有(70歳未満)、介護保険:有(40～65歳未満)
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・TOEIC(R)テストテスト費用補助制度
・語学学習費用補助制度
・英語研修
・語学検定試験受験料補助制度
・海外赴任前語学学習補助制度
・階層別研修
・昇格者研修
・海外武者修行研修他

＜その他補足＞
・食費補助（1日あたり200円）
・車両購入補助
・財形貯蓄補助
・選択型企業型確定拠出年金　他

《ワークライフバランス両立支援》
・育児休業制度（子が満2歳に達するまで）
※育児休業の最初の10営業日は100%給与支給
・介護休業制度（通算1年間まで）
・育児短時間勤務制度（子が小学校3年生修了まで）
・介護短時間勤務制度
・子の看護休暇
・家族の介護休暇
・育児・介護手当（対象1名あたり2万円）
・ボランティア休業制度
・配偶者海外駐在同行休職制度　他

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始・GW・夏季の長期連休あり
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）　※一般職取得率100％
・慶弔休暇等特別休暇
・不妊治療休暇　他