兼松エレクトロニクス 株式会社

【大阪/リモート相談可】ITソリューション営業◆商社系SIer/大手顧客約3000社と直接取引90％

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～「健康経営優良法人」に3年連続認定の兼松グループの商社系SIer／大手商社グループだからこそ広がる提案の幅／スキルアップ環境あり～

■業務内容：
関西から九州の大手企業向けにサーバー、ストレージ、ネットワークなどITインフラの運用管理を含めた提案営業をお任せします。顧客から要件や課題をヒアリング、また社内および協力ベンダーと折衝しながら付加価値の高いソリューションビジネスを提供します。【変更の範囲：会社の定める業務】
https://www.kel.co.jp/service/product/

■扱う商材：
目に見える製品だけではなく、クラウドを含む自社サービスや他社様の各種ITサービスを提案しています。100社以上のお取引ベンダーがあるため、決まった製品に縛られることなく、最適なサービスを組み合わせることで顧客のDX実現をサポートできます。現在取り扱いのない製品についても、有効性や信頼性などの調査を進めており、今後はさらに幅広い提案が可能となる想定です。近年は、運用関連サービスにも強みを発揮しています。https://www.kel.co.jp/service/kms/soc_security_operation_center.html

■顧客：大手民間企業、文教市場、自治体等

■配属先：
大阪支社の営業職は約40名在籍しており、当ポジションの配属課は６名で構成されています。

■働く環境：
所定労働時間は７時間20分、残業時間は平均20～30時間程度です。基本的には出社いただく想定ですが、状況に応じて柔軟に週1程度で在宅勤務を取り入れている方もいます。

■入社後のフォロー体制：
基本的にはOJTがメインですが、同社では部門を超えて情報交換会が行われており、隣の課の方のMTGにいつでも参加できるようなオープンな文化が根付いています。また、社内ポータルに提案営業のためのナレッジが蓄積されているため、それらを活用いただくことで、早期にキャッチアップいただくことが可能です。さらに、業務に必要な情報系の資格だけでなく、TOEICなど自己啓発に繋がる資格の取得を奨励しており、規定の資格の取得者に対して奨励金を支給する支援制度も充実しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：何かしらのIT商材を扱った法人営業経験

【評価制度について】
当ポジションでは行動評価と数値評価の2軸で半年ごとに評価を行っております。
数値評価の対象である目標予算は担当顧客との取引額見込み等により、部門内で無理のない範囲で設定されているため未達者が少ない状況です。
また、週に何件訪問したか？といったプロセス面も行動評価の対象となります。

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル
勤務地最寄駅：地下鉄　御堂筋線／淀屋橋または本町下車駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
基本的には配属部署にて当面勤務しますが、将来的には、本人及び組織状況により異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：転居を伴う転勤等の場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金制度に加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修制度
■各種技術研修制度
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■慶弔金・見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度
■ベネフィットワン加入（宿泊・レジャー・スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス）
■社内クラブ：テニス、ゴルフ、スキー、サッカー、野球 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休日休暇形態：完全週休二日制（土日祝日）
年末年始休暇（12/29～1/3）、特別休暇、記念日休暇(誕生日又は結婚記念日）、特別積立休暇、ボランティア休暇