株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

377【一部在宅可】◆マネジメント級◆QAエンジニア（自社開発ルータ SEIL）品質向上に貢献

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□■品質保証（自社開発ルータ SEILのファームウェア）/東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務概要：
開発部門から独立した品質保証部門に所属いただき、自社開発ルータ SEILのファームウェアに対する品質保証業務をお任せします。

■具体的には：
・自社開発ルータのファームウェアに対するリリース前テストの管理・実行業務全般
・テスト品質向上のための業務改善方針立案・推進
・テスト実行自動化の実装・運用
・市場流出不具合発生時の分析、再発防止策検討・実装
※ご本人の経験や適性に応じ、得意分野をお任せします

■魅力：
・ルータのファームウェア品質保証を通じて、高度なネットワーク知識を身に着け、実践的に活用する機会を得ることができます
・自社開発ルータ以外にも、テスト対象として扱っているサービスが多岐に渡るため、希望があれば幅広いサービスに関わることができます
・テストを通して得た知見を生かし、サービス開発をはじめとした様々な職種へのキャリアパスがあります
・業務プロセスの標準化・効率化に取り組んでいる最中であるため、テストを行うだけではなく、業務の仕組みづくりに深く関わっていただくチャンスが大きい環境です
・個人の裁量が大きく、やりたいことがあれば実現に向けて動きやすい環境です

■働き方：
在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20～30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ルータ等のネットワーク機器の開発またはテスト業務経験
・RFC文書を読み、概要を理解できること
・CCNA所持、またはそれに準じる知識
・与えられた課題を分解・詳細化し、解決への道筋を考えられること

■歓迎条件：
・JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level所持、またはそれに準じる知識
・IPsec、OSPF、BGP等を用いたネットワークの構築、運用経験
・テスト計画作成、進捗管理等、テストプロジェクトのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／南北線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金 ほか

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、中途入社者フォローアップ研修、eラーニング（Udemy等 ※年度によって変動あり）、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
■グループ従業員持株会制度
■特定公式行事補助制度：歓迎会、新年会、忘年会
■取引先との提携による各種優待
■TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援
■借り上げ保養所、宿泊施設・スポーツクラブ等全国約300の契約施設の格安提供
■各種キャリア開発支援：セレクトジョブ（自己応募型兼務制度）、グローバルキャリア支援制度（自己応募型海外駐在員派遣）、キャリア研修・ワークショップ、テックチャレンジ（新サービス実現支援）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇　等
※年次有給休暇について：初年度は入社月に応じて1日～12日、翌年度12日～最高20日付与。詳細は内定時にご説明いたします