日立Astemo株式会社

【茨城／ひたちなか市】物流改善活動推進（マネージャー）～売上1.6兆円／世界シェアトップ級製品多数～

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～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～

■職務内容：
・メンバーの業務進捗管理と上位職へのレポート、及びメンバーの支援
・他Region　SCM管理者・担当者との連携及び業務進捗管理・支援
・週次及び月次の、本部長・EVPへのレポート作成における上位職のサポート
・他機能（調達、営業）との連携による活動の推進

■ミッション・期待される役割：
現場レベルからの課題を抽出し、クロスファンクショナル（機能またぎ）クロスリージョナル（地域、国を問わない）改善を目指していただきます。

■仕事の魅力：
・新たな知識やノウハウ、技術を習得することができます。
・本部長がアメリカ国籍という事もあり、英語を活用する場面が多分にしてあります。
・海外出張に行っていただく可能性が高いです。
・サプライチェーンマネジメント組織内外を問わない、他部門、他機能と関わる機会が多いです。
・提案力を発揮、醸成できる機会があります。

■当社の強み：
・年間売上1．6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　
・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。

■当社の特徴：
・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。
・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流ないし生産管理業務経験者（5年以上）
・営業、調達など他部署とのコミュニケーションが円滑にできる方
・サプライヤー（物流）と協業した改善実施経験
・国際物流（輸出入）経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点程度の英語力（読み、書き、会話：英語である程度ビジネスコミュニケーションできるレベル）

＜勤務地詳細＞
佐和工場
住所：茨城県ひたちなか市高場2520番地
勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため、将来的には海外を含め全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養人数1名につき月11,000円支給
住宅手当：会社規定に基づいて支給
寮社宅：会社規定に基づいて支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等
■日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度（寮/社宅・住宅手当等）、育児・仕事両立支援金制度
■ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など）
■キャリアサポート休暇（リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可（消滅）
■年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）