エネルエックス・ジャパン株式会社

【博多】法人営業※欧州最大クラスの大手電力会社グループ/電力需給を解決するサービス

---

～電力需給のバランスを維持し持続可能な社会を実現する社会貢献性の高い事業/欧州最大クラスの大手電力エネルグループで事業安定性◎/業界で高いシェア率を誇る/年休120日～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社は、大手製造や重工業メーカー、半導体工場等の高圧電力を必要とする企業に対し、電力需給がひっ迫した際に電力消費を抑えていただくことで、社会全体の電力需給のバランスを維持する仕組み（＝デマンドレスポンス）を事業としています。企業は要請に応じた節電の対価としてインセンティブを得ることができ、また脱炭素化に向けたCSRの一環としても利用しています。
今回募集するポジションは、事業開発マネジャーとして担当管区のエネルギーマネジメント（デマンドレスポンスを中心とした営業提案～契約締結～運用）を既存、新規顧客に対して行って頂きます。実務断面においても、顧客の電力運用策定から社内運用業務との連携など携われる業務範囲は、多岐に渡ります。

■組織構成：
営業部は10名程度で構成されており、西日本は西日本支社(大阪)2名、西日本支社九州事務所(福岡)2名の計4名で構成されています。
製造業や重工業等、当社の顧客となる企業出身の方が多いです。

■働く環境：
年休120日。大阪オフィスは2024年3月21日に新築のビル移転しました。新しい環境で就業できます。

■当社の魅力：
同業他社は60社程ありますが、当社は独立系アグリゲーターの中でもトップクラスのシェアを獲得しています。当社の前身であるエナノック・ジャパン時から、日本のデマンドレスポンスの実証実験に参画しており、その実績・信頼から多くの顧客に選ばれています。またエネルグループの信頼や当社独自のプラットフォームも提供等も評価いただいております。今後更に発展していく電力マネジメント業界で安定して事業成長しています。

■当社について：
当社は欧州最大クラスの電力会社であるエネルグループの支援を受けて2017年に生まれ、電力フレキシビリティの概念を通じて、新しくスマートな電力消費を提案するため設立されました。日本市場において、脱炭素化、デジタル化を軸として、デマンドレスポンスや脱炭素ソリューションで企業のサステナビリティ戦略の実行を支援しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電力・エネルギー・ガス業界いずれかでの大口顧客向け提案営業のご経験 （目安3-5年）
※ご自身で顧客マネジメントできるご経験がある方を求めています。

■歓迎条件：
・商工業・産業の大口顧客向け提案営業のご経験
・特定の業界における確立したネットワークを構築している方

＜勤務地詳細＞
西日本支社　九州事務所
住所：福岡市博多区博多駅中央街８番１号　JRJP博多ビル3F
勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／博多駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備。産業機械健康保険組合に加入。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・確定拠出年金
・クラブ活動
・ベネフィット・ワン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社初年度の年次有給休暇は入社月により按分付与。５日間の有給ケア休暇、誕生日休暇あり