掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

日本ティーマックスソフト株式会社

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【浜松町】自社製品の導入エンジニア/韓国トップシェアソフトウェアメーカー/残業平均20h

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【浜松町】自社製品の導入エンジニア/韓国トップシェアソフトウェアメーカー/残業平均20h

【韓国トップシェアソフトウェアメーカー!/月残業20h程度】

当社は韓国のITソフトウェア市場で40%以上のシェアを誇るTmaxSoftの日本法人です。トランザクション処理技術の信頼性を高く評価されており、特に金融・製造業界において高い信頼を得ています。日本国内では、メインフレームやオフィスコンピューターといったレガシーITシステムのモダナイゼーションを通じて、企業のDXを支援しています。
継続的なR&Dや技術投資により、トランザクション制御技術をAIなどの最新技術にも活用し、顧客企業のさらなるDX化を推進しています。
売上は右肩上がりで成長を続けており、将来的にはIPOも視野に入れています。

■業務内容:
顧客が同社製品を購入するように技術サポートし、購入した同社製品を安全に顧客の業務に取り入れます。また、構築や導入後のフォローなども担当します。顧客は大手企業が中心です。

■業務の流れ:
携わる製品により異なりますが、顧客からの依頼や同社からの提案があった際には、技術面において実現可能かを検討し、ビジネスに関わる条件を擦り合わせます。その後、細部の仕様について打ち合わせ、仕様を決定します。顧客の要件に合わせたチューニングおよびカスタマイズ、テストおよび検証までを行い、導入となり、導入後もアフターフォローを行います。
※常駐案件:その他=5割:5割
※顧客:大手企業中心。幅広く取引あり(小売り、銀行、保険など)

■業務の特徴:
・ヒアリングから導入後のフォローまで顧客と直接やりとりをするため、製品に関する要望や意見なども直接聞くことが可能です。顧客折衝のスキルが身に着けながら、やりがいをダイレクトに感じられます。
・大企業を対象とした数億~数十億規模のプロジェクトの提案ができます。大規模プロジェクトに少数精鋭の組織で携わるため、裁量権を持ち業務を進めることが可能です。
・Linux、UNIXのオペレーション経験者や、顧客との直接的なコミュニケーションや、グローバルな活躍を希望する方におすすめの環境です。

■社風
ウォーターサーバーやおやつ、会食を常備しており、働きやすい環境が整っています。連休の取得可能で、有給取得もしやすい環境です。残業は月20時間程度で、メリハリつけて働くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発経験1年以上
・Linuxへのご興味をお持ちの方

■歓迎条件:
・Shell(bash)を使用した開発経験
・RDBMS、ミドルウェアの保守サービス経験
・RDBMS(特にOracle)の運用管理(DBA)、またはSQLでの開発経験
・ソフトウェア製品のプリセールス経験

勤務地

<勤務地詳細>
ティーマックスソフト株式会社
住所:東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町Ⅱ
勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円
固定残業手当/月:47,451円~94,902円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
380,784円~761,568円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
海外研修、定期的な製品研修(韓国本社または研修チームが来日)

<その他補足>
■インセンティブ制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)、有給休暇(消化率80%)、慶弔休暇
有給休暇、夏季休暇の付与は規定に準じます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・Tibero、JEUS、WebToB、Tmaxを中心としたプロダクトビジネス
・RehostingのOpenFrame、次世代システムのProFrameを中心としたソリューションビジネス
・日本の事情に合わせた独自のビジネス展開

所在地

〒105-0011
東京都港区芝公園2-3-6

設立
2000年7月
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011392138

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