掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/12/11(水)

株式会社インターゾーン

※第二新卒歓迎【高崎/転勤無】法人営業◆残業15h程/完全週休2日制/大手顧客との取引多数

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

※第二新卒歓迎【高崎/転勤無】法人営業◆残業15h程/完全週休2日制/大手顧客との取引多数

<第二新卒歓迎!/年間休日120日以上/業界業種未経験からの中途入社多数在籍/会社の安定性◎>

■業務概要について:
当社の営業職として新規クライアント向けにサービス導入の提案を担います。

■業務詳細
・商談前の資料作成
・クライアントとの商談と課題のヒアリング
・サービスの導入案内
・クライアントへの訪問
整備工場・ガソリンスタンドなどの自動車業界の抱える人手不足や集客課題を解決するクラウドシステムを提供していただきます。
顧客の収益UPのため課題特定・導入提案を行います。紹介メインで、飛び込み営業はありません!

■担当顧客について
車の整備工場・ガソリンスタンドなどの大手企業様から中小の企業様など様々なお客様をご担当していただきます。

■取引先について
多数の大手企業様とお取引させていただいております。
例)
・出光興産株式会社様
・伊藤忠エネクス株式会社様
・株式会社ENEOSフロンティア様

■身に付くスキル
・経営視点の課題解決力
商談相手は現場責任者や経営者のため経営目線での提案が求められます。
最初は大変なこともありますが、商談を重ねることで高い視座でものごとを考えること出来るようになります。
また表面的な課題だけでなく根本を見抜く力が身についていきます。

■過去中途入社された方について
当社では業界、業種未経験から中途入社された方が多数いらっしゃいます。
そのため未経験の方でもご安心して就業することが可能となっております。

■当社の魅力について
・売り上げ好調による安定性
当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。

・働きやすい環境
当社は完全週休2日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。

・キャリアアップできる人事制度
当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件
・裁量をもって自ら考え仕事を進めることが楽しいと思える方
※業界・職種経験は不問です。やる気を重視しております。

■歓迎条件
営業経験をお持ちの方(toB、toC不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県高崎市緑町2-1-12
勤務地最寄駅:JR上越線/高崎問屋町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

【変更の範囲:無】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~330,000円
固定残業手当/月:44,000円~60,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
284,000円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■年収構成:月給×12ヶ月+賞与
■昇給について:年に一度(11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後各部署毎の研修あり
OJTあり

<その他補足>
・各種社会保険(健康/労災/雇用/厚生)
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・隔年で社員旅行(実績:2004年 サイパン/2006年 沖縄/2008年 グアム/2010年 富士伊豆箱根/2012年 ソウル/2014年 石垣島/2016年 グアム/2018年 沖縄/2023年 沖縄)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※完全土日休み
※夏季休暇2日、年末年始6日、長期休暇5日、IZ休日6日
※有給休暇取得:入社半年経過後からになります

会社概要

事業概要

■事業内容:
車検、中古車販売、自動車保険などを扱う企業向けに、顧客管理クラウドシステム(gNOTE)とコールセンターをパッケージで提供しています。同事業での競合はほとんどなく、企業数・取扱台数の高い実績がございます。顧客業界(ガソリンスタンド、石油メーカー、自動車整備工場、自動車ディーラーなど)に特化して得た専門知識とマーケティング手法、さらに、ネットマーケティングとの組み合わせによって、圧倒的な支持を受けています。特にクラウドシステムgNOTEはコミュニケーションプラットフォームとしての地位を確立しつつあり、大手損保会社や大手システムベンダーとのパートナーシップを組んでいます。

所在地

〒370-0073
群馬県高崎市緑町2-1-12

設立
2000年9月
従業員数
218名
上場市場名
非上場
資本金
24百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011392216

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