掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/12/23(月)

山田ダンボール株式会社

【未経験歓迎/大阪】段ボール製品の法人営業※創業約100年老舗企業/土日祝休・住宅手当・残業少

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎/大阪】段ボール製品の法人営業※創業約100年老舗企業/土日祝休・住宅手当・残業少

~国内2社のみの高い技術力で事業安定性◎/土日祝休・残業月20時間程度で基本18時半退社/家族手当・住宅手当等福利厚生充実~

■採用背景:
当社は日本で初めて三層ダンボール(トリプルウォール)を製造することに成功した、老舗ダンボールメーカーです。老舗メーカーであり技術力も高いことから大手取引先が非常に多く、安定的に事業が成長しています。
事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。

■業務内容:
工場を持つメーカーや商社に対して、当社のダンボール製品(包装容器、高耐久ダンボール等)をご提案いただきます。
営業スタイルは既存顧客を中心に、車での営業活動となります。まずは、既存顧客が梱包材を必要としたタイミングで、当社のダンボールを想起いただけるように、顧客と関係構築いただくことがミッションとなります。
ゆくゆくは既存製品のみならず、オーダーメイド製品で案件ごとに顧客のニーズを聞き取り、お客様に合った当社製品を提案することが可能です。
※当社製品:https://www.yamada-cc.co.jp/information.html

■提案事例:
・複合機メーカーが新製品を出す際に、新製品専用の梱包材・段ボールが必要となるため、寸法の合った段ボールの提案を行う
・製品を効率的に輸送するための段ボールを顧客と一緒に設計し、耐圧試験などを経て製品化し提案する など

■組織構成:
営業部には6名所属しております。

■入社後の流れ:
入社後三か月程は、当社の滋賀工場にて紙からダンボールが作られるまでの工程を学んでいただきます(宿泊場所、通勤用社有車は会社支給)。その後は大阪営業所にて、座学と先輩社員との営業同行を通じて、OJTで業務を学んでいただきます。未経験の方も多く入社しており、営業職としての提案力・技術職との連携など、様々なスキルアップが叶います。

■働く環境:
残業月20時間程度で基本的に18時半には退社するよう制度を整えています。また住宅手当、家族手当等福利厚生が充実しており、長期就業できる環境です。

■予算、インセンティブについて:
予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。三か月に一度営業実績に応じてインセンティブを支給しており、全員インセンティブを獲得しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験歓迎~

■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)

※自動車免許があればOK!完全未経験から営業に挑戦できます。
※ホテルマン、塾講師、金融業営業、アスリートなど幅広い方々が入社し活躍しています!

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府門真市岸和田2-1-10 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は営業手当が対象外となりますが、それ以外の待遇に変更はございません。

給与

<予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~236,000円
固定残業手当/月:25,000円~34,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
225,000円~270,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は選考を通じて、上下する可能性があります。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主:21,300円、非世帯主:13,400円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>



<その他補足>
■健康診断
■産前産後休暇
■育児休暇
※産前産後休暇・育児休暇取得実績有

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

土曜、日曜、祝日
※1~2ヶ月に1回土曜日出社有り※社内カレンダーにより規定
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 

会社概要

事業概要

■事業概要:
ダンボールの技術向上により、主に以下2つの事業を行っております。
(1)ダンボールの製造、販売
∟一般ダンボール、重量物包装用ダンボール、ダンボール製パレット(ユニパル)
(2)建材の製造、販売
∟不燃ダンボールダクト、ダンボール製量産襖(ダンフスマ)など

所在地

〒104-6591
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー33F

設立
1950年12月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
41.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011392575

山田ダンボール株式会社

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