日鉄マイクロメタル株式会社

【埼玉】半導体素材の開発・解析・評価◆正社員／土日祝休／世界シェアトップ級製品有＜日本製鉄G＞

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【半導体接続材料メーカー／世界で初めて被覆型の銅ボンディングワイヤの量産化／世界シェアトップクラス／土日祝日休み／マイカー通勤可】
■業務内容：
ボンディングワイヤの開発/評価/解析に関する業務を担当。
≪ボンディングワイヤとは≫
半導体の接続材料です。半導体素子の電気信号を外部へ伝達する金属の細い線です。
≪具体的には≫
１．新商品の試作・引張試験等の評価・SEM観察等の解析
２．同じく既存ワイヤ改善の試作・解析
３．それらのワイヤを信頼性試験に投入・評価・解析をします。
≪入社後にお任せする業務≫
先ずはOJTにて試作・解析・信頼性試験を中心に経験し、業務を覚えていきます。

■教育体制：
半年程かけて研修を行います。内容としては現場研修（実際の製品を扱ったり）や他拠点での拠点研修を行い業務習得を行います。週一回は上長との壁打ちを行い習得状況の確認等も行い、時間をかけて技術を身に着けることができます。

■当ポジションのやりがい：
製品開発、不良解析、特許出願まで、幅広い分野での技術・知識が習得できます。自分が開発から携わったものが商品化されると非常にやりがいを感じます。

■当社の特徴（世界トップクラスの開発技術）：
2009年に同素材のボンディングワイヤを開発し量産化に成功。長年ボンディングワイヤの素材は金が主流でしたが、金の価格高騰から同による開発のニーズが急増してます。
世界中の企業が開発に挑戦するも困難を極める中、当社は世界初の技術革新に成功。現在もマーケット好調な海外との取引が多く半導体業界からの需要も拡大中の為、今後も好景気が期待できます。

■配属部署：
メンバー間で連携・協力し合いながら日々業務に取り組んでいます。

■当社について：
・エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体の重要な部材の製造・販売事業を展開。フィリピン・マレーシア・中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。
・エレクトロニクス業界の一員としての役割・重要性を自覚し、様々なニーズに応え顧客の高い信頼と満足を得ると共に、事業の発展および社会・経済の発展に継続的に貢献していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・理工学系学部（化学/材料/金属/電気等)卒または金属材料分野の基礎知識
・何かしらの開発・分析・解析業務のご経験がある方

≪世界トップクラスの技術≫≪教育体制≫
先輩社員がOJTを通して教育し、業務をサポートしていくので、経験が浅くても安心してスキル習得ができます。
社内の基礎・専門研修の他に、社外研修も活用して専門技術を習得していきます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県入間市大字狭山ヶ原158-1
勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可
・通勤用マイクロバスもあります！

＜転勤＞
当面なし
当面転勤の予定はありませんが将来的に海外等の転勤有。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間（繁閑により増減）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社内規定有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・研修支援制度
■研修制度（社内研修・通信教育）※通信教育は修了時に受講料を全額補助いたします

＜その他補足＞
■寮社宅補足：家賃補助として会社負担あり（8割限度）※指定単身寮は月6,900円の自己負担あり（※適用条件あり）
■育児・介護休業制度
■社員食堂（厨房無し）
■従業員専用駐車場

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（4日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社時1日~10日付与・次年度以降20日付与）