日産自動車株式会社

【横浜】グローバルタレントマネジメントスペシャリスト※日産の人材育成・教育に貢献！在宅勤務可能◎

---

～リモートワーク（在宅勤務）制度あり／英語を活かす／社員国籍数100か国以上／人材紹介出身も応募歓迎！～

■業務内容：
1) 日産ARDP（グローバルタレントローテーション）プログラムのマネジメント（採用、育成、エンゲージメント活動）を行っていただきます。5～7年の実務経験を持つMBA学生を世界中のトップMBAスクールから採用し、地域横断的かつ部門横断的な育成パスを提供することで、将来的に幅広くビジネスリーダーとしての役割を担える人財として育成する、日産ARDPプログラムをリードしていただきます。
o MBAスクールとのARDP採用計画立案と実行
o ARDP参加者の入社オンボーディングの立案と実行
o ARDPの各種活動（上層部とのエクスポージャー、教育研修、業務を通じての経験）の立案と実行
o ARDP参加者の給与・ボーナス計算
o ARDP参加者のローテーションをサポートするためのARDP参加者へのキャリアプランニングとコーチング
o プログラム予算と外部業者との関係構築・管理
o 外部ベンチマーキングを通じた積極的なプログラム強化
o ARDPステアリング・コミッティの準備（ロジスティクスおよび議事内容）

2) M&S（マーケティング＆セールス）タレントパートナー：
グローバルM&S HRBPと協働し、以下を通じたM&S人財パイプラインの開発サポートを行っていただきます。
o MD（マネージングディレクター）人財パイプラインのためのアセスメントパネルの準備
o グローバルM&S部門キャリア・コミッティのサポート

3) 地域タレントマネジメントチームと協働し、人財開発プロセスや地域横断的な交流の支援

4) 他のグローバルタレントマネジメントのメンバーと共にプロジェクトに貢献

5) チームの全体的な管理サポート

■当社の魅力：
◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。
◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・グローバルレベルでの人材採用経験(タレントマネジメントの経験があれば尚可)
・プロジェクト計画および管理能力
・流暢な日本語および英語力（読み書きおよび会話、英語力は最低TOEIC(R)テスト 800点）
※事業会社の方はもちろん人材業界出身の方でも応募可

■語学力補足：
TOEIC(R)テストスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。
※キーワード：採用・教育・労務・人事制度・HRBP

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730点程度／読み書き、スピーキング、リスニング）

＜勤務地詳細＞
日産グローバル本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-1
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事業所により勤務時間帯は異なります。＜想定残業時間＞月30～40時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■リーダーシップ／マネジメント研修、専門領域教育、語学教育（英、仏、中、西）、通信教育、e-learning 等
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他）
■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能）
■作業手当：月2,200円～4,000円
■交替手当：月450円～2,600円
■引越し代支給

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる