掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/10/14(月)

アサヒグローバルホーム株式会社

2-6【三重・愛知・岐阜】インテリアコーディネーター◆資格取得支援充実◎三重県で施工実績トップクラス

正社員
求人詳細

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仕事内容

2-6【三重・愛知・岐阜】インテリアコーディネーター◆資格取得支援充実◎三重県で施工実績トップクラス

~三重県で施工実績トップクラス/9連休制度あり/資格取得支援制度・各種研修制度・子育て支援充実◎~

■業務内容:
・当社にて、住宅設計業務全般をお任せします。
設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定等。
内装デザインにも携わることができるので、インテリア好きな方もご活躍しております。
・いつまでに何を行うか、をマニュアル化していますので、生産性の高い働き方を実現できます。

■入社後の流れ:
ご経験によりますが、導入研修後、まずはアシスタントとして先輩社員のサポートをお任せします。
その後少しずつ案件を担当頂き、外注業者と連携しながら「理想の家づくり」を実現していただきます。
ご経験やご希望に応じて意匠設計へのチャレンジもできる環境です。

■業務の魅力:
顧客・設計事務所やインテリア業者・営業・施工管理と協同しながら仕事をするので、チームプレイが好きな方にとっても非常に面白い仕事です。
設計として技術が習熟すれば、営業さんと連携してお客様へプランニング・提案を行う設計プランナーにキャリアチェンジして頂くことも可能です。

■就業環境:
・リフレッシュ休暇や9連休休日制度等、各種休暇制度を用意しています。
・当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。
アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております。

■当社住宅の特徴:
当社の住宅の特徴は「建築家と一緒に作るこだわりの家である」ことです。
プロの感性で家族の想いをカタチにすることをを切に考えています。『おしゃれで、性能よく、お値打ちで、物語があり、幸せ感がある日本一住宅』性能・機能などの科学的な根拠や国交省の基準、会社の過去の実績、そして価格など、あらゆるで具体的な数字やデータを考慮した上で日本一の家づくりに取り組んでいます。

■自社展示場「グローバルタウン」:
マイホーム体感型の自社展示場は、お客様が安心して打ち合わせできる環境を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~中途社員多数活躍中~
■必須条件:
◇住宅設計の知識・ご経験がある方
◇二級建築士資格

■歓迎要件:
◇一級建築士資格

<必要資格>
必要条件:建築士二級
歓迎条件:建築士一級

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:三重県四日市市ときわ1-2-18
勤務地最寄駅:近鉄湯の山線/中川原駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
グローバルタウン一宮店
住所:愛知県北名古屋市宇福寺神明3番 グローバルタウン一宮店
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
グローバルタウン岐阜店
住所:岐阜県岐阜市薮田中二丁目10番6号
勤務地最寄駅:JR東海道線/西岐阜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
上記他、三重県桑名市・鈴鹿市・津市、愛知県春日井市・尾張旭市の可能性あり。

<転勤>
当面なし
東海エリア外への転勤はございません。(愛知、岐阜、三重で希望をお伺いして相談の上決定いたします。)

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:0~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験を踏まえて決定します。
■賞与(年2回/昨年実績3ヶ月分)
■昇給:あり
<年収例>
500万円:月給34万円×12ヶ月+賞与(2回)/入社1年目・30歳・経験者
750万円:月給50万円×12ヶ月+賞与(2回)/入社2年目・係長・55歳・経験者

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(上限10万円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上対象、再雇用制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝金制度あり
(1級建築士:50万円、1級施工管理技士:40万円、宅建:10万円)
■社内研修制度有
■OJT研修

<その他補足>
■出産祝い金(第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円)
■社内積立制度(年5%/複利)
■社員旅行(23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ)
■社員持家制度(自社で家を建てる場合の値引・ローン補填)
■建労保険組合加入(同一医療機関での月内3千円以上の支払い分・入院費の全額還付等)
■医療保険の加入
■部署の食事会補助(3ヶ月毎、上限5千円/人)
■財形貯蓄制度
■(四日市のみ)敷地内に託児所あり、&Nordy by ACTUS 社割あり

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

火・水、年末年始、夏季、GW、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、
出産・育児休暇(実績多数)、9連休休日制度(取得率100%、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可能)

会社概要

事業概要

~「すべては幸せな住まいから」をコンセプトに顧客満足度を第一に考え住まいづくりを手掛けて来ました~
■会社概要:三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。
医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家つくりも提供しております。
●注文住宅事業:充実した標準仕様。パパ・ママの声を集めたお客様目線での家づくり、ママのストレスを軽減する家事動線の取れた家づくり、あらゆる敷地にもマッチできる自由設計住宅の住宅事業部。
●建売住宅事業:家賃並みの支払いで持ち家が持てる建売を展開。

所在地

〒510-0834
三重県四日市市ときわ1-2-18

設立
1985年3月
従業員数
270名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

14,656百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011392703

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