ＨＯＹＡ株式会社

【東京】人事（HRBP）／世界的医療・精密機器メーカー／医療用内視鏡

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■業務概要：
業務内容
医療用内視鏡メーカーにおける人事のポジションです。

まずは、採用業務（中途採用）を通じて事業/組織への理解を深めていただき、中長期的にはスキルやご志向にあわせて、人事戦略や人材育成、評価制度、海外諸案件にも携わっていただきたいと考えております。

組織におけるビジネスパートナーとして、幅広い人事領域において、経験を積んでいただけるポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■事業部について：
PENTAXライフケア事業部は、医療用内視鏡を扱う事業部です。日本国内にある生産設備およびグローバル本部に加え、世界各地に研究開発、販売、サービスの拠点を擁しています。
内視鏡システムの高画質化や、超音波内視鏡、画質・外径・チャンネルサイズのバランスの取れた細径内視鏡を強みに事業の拡大を進めています。
軟性内視鏡は、体内の病変部の早期診断・早期治療を可能にする医療機器です。世界的な高齢化、新興国の経済発展による中間所得者の増加等に伴い、医療インフラの整備が急務となり、人々のQOL（Quality of Life）向上へのニーズが拡大しています。患者さんにも医師にもメリットをもたらす低侵襲医療として、世界中の医療現場で積極的な導入が進んでいます。
同業他社と比較して少数精鋭で事業を展開しています。一人ひとりの担当業務を厳密に縦割りせず、自身の担当とその前後工程まで理解し業務を進めることで、プロフェッショナルでありながら広い視点での経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社における新卒採用もしくは中途採用の業務経験（2年以上）
・英語スキル（メール、及び会議にて活用いただきます)

■歓迎条件：
・製造業における採用業務経験

■求める人物像：
・組織課題や人事課題に関心をもち、主体的に取り組んでいただける方
・社内外の関係者と積極的なコミュニケーションがとれる方、傾聴力のある方
・事業部のグローバル本部における人事として、英語を活用して活躍されたい方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
昭和の森技術センター
住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター
勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
*基本出社（一部テレワークも相談可）
出張有無：有

＜転勤＞
当面なし
当面無し、将来的な転勤可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■昇級制度について：給与改定を実施しております。

＜試用期間＞
3ヶ月
*有給休暇は試用期間満了後に付与

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・通信教育制度あり(オンライン英会話含む)
・入社時導入研修2週間～1か月
・OJT中心

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（拠出金または給与払いとして月々の給与として受取可）
■社員持株会
■団体生命保険
■財形貯蓄
■契約保養所
■産前産後休暇※取得実績あり／育児休暇※取得実績あり(男性含む)※最長で4年（子どもが3歳になった年度末まで）取得可能
■介護休暇
■食事手当／カフェスペース（コーヒーやアイスクリームなどの提供）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇 ※取得実績あり(男性含む)
※有給休暇は試用期間終了後に10日付与されます。