掲載予定期間：2024/10/14（月）～2025/1/12（日）更新日：2024/10/14（月）

株式会社テクノプロ

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【東京】PMO（基幹システム・生産管理システム等）◇市場価値を高めたい方へ／大手案件多数◎【EG社】

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】PMO（基幹システム・生産管理システム等）◇市場価値を高めたい方へ／大手案件多数◎【EG社】

～残業月平均15時間／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％～

■仕事内容：
・当社のPMO担当としてPMの補佐やマネジメントを担当していただきます。
スキルに合わせて案件規模や領域を決定していきます。
※ご希望があれば面接時にお伝えください

■案件例：
・通信機器メーカー向け基幹システム開発案件
・生産管理システム開発案件
・半導体メーカー向け制御ソフト開発案件
※上記以外でも他業界の様々な案件がございます。面接時にご確認いただければと思います。

■働く環境について：
・テクノプロよりベテランSEが参画しており、フォローを受けながらの業務が可能です
・リモート勤務あり
・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます
・安心の労働環境：
・リモートワーク(在宅勤務)導入※手当あり
・年間休日122日/平均残業15h/定着率98％
・ドレスコードフリー(TPOに合わせて頂く場面もあり)

■大手の安心感あり：
・業界売上No.1
・東証プライム上場
・プロジェクト数6000以上
・グループ社員数2万4000名以上
・取引社数800社以

■AWS/Microsoftの公式パートナー：
・「AWS Partner Network(APN)セレクトコンサルティングパートナー」に認定。
・「Microsoft Partner Network（MPN）ゴールドパートナー」に認定。

■柏支店について：
柏支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート(例えばスポーツ/食事/ゲーム/アウトドアなど)で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PMOのご経験
・開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてのご経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
クライアント先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
【テクノプロ・エンジニアリング社】柏支店
住所：千葉県柏市柏6-1-1 流鉄柏ビル2F
勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均15時間/月前後

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間：無期

＜試用期間＞
2ヶ月
■採用条件の変更はありません

給与

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
■記載額は想定給与です

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～450,000円

＜月給＞
270,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は想定年収です
■昇給：年1回(7月)
■賞与：年2回(夏/冬)
■年収例：キャリアプラン
・マネージャー：800万円/40代(月給50万円＋賞与)
・リーダー：600万円/30代(月給40万円＋賞与)
・サブリーダー：500万円/20代(月給33万円＋賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限150,000円/月(自動車/公共交通機関)
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
寮社宅：■社員寮：単身/家族※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：■社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助：合格時受験料5割負担※資格手当(上限5万円)
■通信教育補助：～1.5万円
■社内外講習補助
■勉強会講師料補助
■図書購入補助：年間～5千円/人

＜その他補足＞
■社宅/住宅手当関係：
・引越費補助制度
・帰省旅費補助
・初期費(敷礼金)全額会社負担
・借り上げ社宅制度：
・独身/単身2万～3万円
・家族2名まで2.5万円、家族3名以上3万円＋光熱費※個人負担額
■その他手当：
・役職手当：当社規定による
・赴任手当：一律5万円
・転勤赴任一時金：上限5万円※対象者の適用制限あり
・確定拠出年金制度：企業型DC
・テクノプロ/グループ従業員持株会
・財形貯蓄
・EAPサービス
・社内クラブサークル活動支援
・慶弔見舞金など

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■休暇：
・夏季
・年末年始
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
・入社時休暇
・災害時休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
所在地: 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立: 1997年6月
従業員数: 22,108名
上場市場名: 非上場
資本金: 101百万円
売上高: 150,700百万円
平均年齢: 35.4歳
企業URL: http://www.technopro.com/

株式会社テクノプロについて

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応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011393012