株式会社日本能率協会コンサルティング

【大阪】SCMコンサルタント ◇現場主義に強み／歴史ある日系コンサルファーム／手厚い研修制度／在宅可

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～「現場主義」が強み・現場での経験を生かしてで入りこんだ提案ができる／オーダーメイドでのコンサルティングが強み～

■業務概要：
設立から約80年間国内系コンサルティングファームとして数多くの実績を持つ当社で、販売・受発注管理、在庫管理、生産能力などの多角的な視点からサプライチェーン全体の最適化を実現します。

■業務詳細：
・生産管理／在庫管理システム構築支援
・SCM簡易診断／SCM基本構想立案支援
・在庫削減／リードタイム短縮／製品納期遵守実行支援
・需要予測／販売計画の精度向上支援
・SCM関連業務効率化／組織設計支援
・グローバルSCMケーススタディ研修／生産管理研修
・ロジスティクスネットワーク構築
・ロジスティクス情報システム構築
・アウトソーシング支援
・物流センター設計
・物流作業改善
・輸配送効率化　など

■社風：
平均勤続年数12年。長く第一線で活躍するコンサルタントが多く在籍しています。フラットな組織でお互いを尊重し活発な議論がある環境です。

■当社の強み
・私たちJMACは“現場主義”を掲げ、人事制度における実態把握を重視し、着実に事実を捉えてその組織に応じたソリューションを提供しています。
・「○○主義」や「○○システム」のようなコンセプトや手法ありきではなく、クライアントとの議論を十分にしながら「本質志向」「オーダーメイド」で制度を設計します。

■入社後の研修制度
ご経験や入社時期にもよりますが、「コンサルタントアカデミー」とし、コンサルタント倫理や役割、コンサルタントの視点や思考法、各種コンサルティング技術を講義と演習・実践を通じて学ぶなどの制度も整っております。

■働く環境：
・年休124日、月平均残業30時間程度、平均有給取得80％、週1~2回テレワーク可能、フレックスタイム制と働きやすい環境です。
・コンサルティングファームとしては、穏やかで優しいメンバーが多く入社後の定着率が高いのも特徴です。コンサルティング未経験での入社も多数事例がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造またはIT企業で設計／生産／技術／管理に関する実務経験（3年以上）
・サプライチェーン及び物流実務経験（購買／製造／流通／販売）

＜勤務地詳細＞
関西オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F
勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／西梅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の所定労働時間：8時間
■平均残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限70歳／条件あり）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務
■リモートワーク可
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（再雇用制度）
■テレワーク手当（一時金）
■企業年金基金
■住宅貸付金制度
■財形貯蓄
■定期健康診断・人間ドック補助（40歳以上）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■ベビーシッターサービス補助
■保養施設（出版健康保険組合）
■日本能率協会グループ親睦会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始（7日）
■創立記念日
■有給休暇（入社3ヶ月後2日、6ヶ月後通算20日／1時間単位取得可）
■看護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年／20年／30年）