掲載予定期間:2024/10/14(月)~2025/1/12(日)更新日:2024/12/19(木)

株式会社九州リースサービス

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【福岡市】総務<管理職候補>~スタンダード市場上場/株式回りの業務をお任せ/年休120日~

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【福岡市】総務<管理職候補>~スタンダード市場上場/株式回りの業務をお任せ/年休120日~

【博多】総務◆株主総会の運営、株式事務、会社行事の企画・運営など◆スタンダード上場/地域密着の総合リース事業を展開◆所定労働7.5H/年休120日/土日祝休み~

■業務概要:
当社は、九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に、多岐にわたる事業を展開しています。今回は、上場企業での株主総会対応経験をお持ちの方を対象に、総務担当(将来の管理職候補)を募集いたします。株主総会の運営や株式事務、法務関連業務など、幅広い業務を通じてスキルアップ・キャリアアップが可能です。

<具体的には>
・当社株式や社債の管理、株式事務
・株主総会の運営
・取締役会の開催準備および議事録の作成、保管
・会社の登記、登録その他法務に関する事項
・会社行事の企画・運営

■組織体制:
総務部には30代から50代までの4名が在籍しています。部長1名、メンバー2名、社長秘書1名で構成されており、業務分担は特にせず、チーム全体で協力して業務に取り組んでいます。経験豊富なメンバーとともに、幅広い業務に携わることができる環境です。

■働き方:
同社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。また、業務に専念できるよう、充実した福利厚生制度を整えていますので、安心して働くことができます。

■キャリアパス:
総務担当としての経験を積んだ後は、係長、課長、部長といった管理職へのキャリアアップが可能です。また、若い方であれば他の管理部門を経験した後、再度総務部に戻ってくることも可能です。スキルや経験を活かし、キャリアの幅を広げることができます。

■企業の特徴/魅力:
同社は、1974年の設立以来、総合リース事業、融資事業、不動産事業、フィービジネス事業などを複合的に提供する総合金融サービス企業です。地域密着型営業により、顧客ニーズに対応し、多くの取引先の経営をサポートしています。また、環境にも配慮し、LED照明のレンタル事業や大規模太陽光発電所の運営など、持続可能なビジネスを展開しています。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
\業種未経験歓迎/
・上場企業における総務業務経験
~株主総会対応のご経験をお持ちの方歓迎します~

■歓迎条件:
・組織マネジメントの経験をお持ちの方
・金融機関での総務業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18  サンライフセンタービル
勤務地最寄駅:鹿児島本線/博多駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に各拠点へ転勤の可能性もあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間で差異はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円

<月給>
270,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
年収700万円 入社16年目 課長(月給45万+賞与)
年収880万円 入社25年目 部長(月給55万+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者3万円、子供1万円(2人目以降+5千円)
住宅手当:同社規定により支給
寮社宅:独身寮、社宅、借上社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※65歳まで再雇用制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■職場内研修(OJT)
■階層別研修
■通信教育
■自己啓発奨励金制度

<その他補足>
■アニバーサリー制度
■契約スポーツクラブ
■育児・介護休業制度
■株式給付信託制度
■確定拠出企業年金制度
■新入社員研修、職場内研修
■通信教育
■自己啓発奨励金制度
■時短通勤制度
■在宅勤務制度
■その他手当:営業手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇5日、夏期休暇5日、特別休暇、リフレッシュ休暇5日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・リース、割賦事業…機械設備等のリース及び割賦販売
・ファイナンス事業…金銭の貸付、債権の買取等
・不動産事業(※)…不動産の賃貸及び販売、匿名組合等に対する出資
・フィービジネス事業(※)…生命保険の募集、自動車リースの紹介、不動産関連サービスの提供、損害保険代理業等
・環境ソリューション事業(※)…売電、LED照明レンタル・販売等
・その他事業…物品販売、M&A等
(※の事業については、関連会社であるKLIにて実施)

所在地

〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18

設立
1974年11月
従業員数
186名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,933百万円
売上高

33,508百万円

経常利益
4,593百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011393181

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