川重冷熱工業株式会社

【滋賀／草津】溶接加工の大型設備機器／品質改善の「しくみ」をつくる／川崎重工グループ／年休125日

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【産業用大型設備機器（溶接による圧力容器・真空機器）／不具合の未然防止／品質維持システム構築】
川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。様々な”世界初”を生み出し続け、直近は水素燃焼ボイラの製品化も実現しています。
本ポジションは不適合製品の発生を未然防止するため、幅広い部門とコミュニケーションをとりながら、業務の流れを理解し、さらなる改善をすすめていく品証システム部での増員募集です。
当社の製品は一つひとつ職人の手で作り上げる溶接加工の製品。既存製品の製造プロセス改善だけでなく、脱炭素化社会の実現に向けて水素利用の新製品も製品化しており、新たな製品に対する品質保証の仕組みも構築も必要となります。手作業のモノづくりがベースとなりますので、機器に関する理解を深めることに加え、対人コミュニケーションも重要な要素となります。

■具体的な業務内容：
・製品および製作プロセスでの改善活動
・開発製品を商品化する際の認証の仕組みづくり
・大きな不具合の原因調査、分析、クレーム対応是正の取り組み
・品質保証関連の社内教育
・ISO9001認証維持

■組織構成：
品質保証総括室全体で約15名在籍しており、その中でも未然防止を担う部門は、部長以下3名のチーム。
部門の人数は少ないものの、全社横断で各部署とコミュニケーションをとり、協力しながら業務を進めていきます。
さらなる体制強化のための増員募集です。

■働く環境としての魅力：
年間休日125日（土日祝休み）、有休取得平均15日程度と、メリハリをつけた勤務をめざしています。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%、2022年度の男性従業員の育児休業取得率は50%です。
（参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html
また、滋賀工場には寮があり、40歳までは入居可能、平日は朝食・夕食が提供されます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場における不具合情報管理、問題解決推進、品質マネジメントシステム維持に係る業務経験があるもしくは、近しい部署での勤務経験がある方
・対面／非対面とわず、複数の部門に渡る従業員と根気よく対話を重ね、気持ちのよいコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件：
・性能評価、ISOの管理の知見をお持ちの方
・各種法規、規格の知識、経験
・圧力容器、ボイラの設計、製造、品質管理の経験がある方（なくても問題ありません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県草津市青地町1000
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
今回の募集は当該部門の体制強化が目的のため、当面異動の予定はありません。
マネジメント能力強化のため異動の可能性はありますが、異動希望を聞く制度があり、状況に配慮した人員配置をしています。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程に基づき支給します
寮社宅：福利厚生欄をご参照ください
社会保険：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
(1)滋賀工場での製品研修のほか、現場でOJT教育を実施します。
(2)資格取得奨励金制度あり。
(3)昇進等に伴い実施する各種研修の他、川崎重工グループ全体で実施する研修も受講可能です。


＜その他補足＞
・制服貸与
・財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、確定拠出年金、社員持株会
・保養所（六甲山、有馬温泉など）
・福利厚生倶楽部加入
　（ホテル・スポーツクラブ等提携施設の優待利用が可能）
・借上単身寮、借上社宅制度
　（自宅から通勤不可の場合。年数制限等の条件あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年次有給休暇（初年度から22日付与）
・失効年休積立制度（最大60日）
・その他、年間特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
・企業カレンダー設定に伴う一部休日振替あり