デンソーテクノ 株式会社

【愛知/刈谷,安城】＜第二新卒・25年4月入社＞ポジションサーチ（メカ設計）/フレックス・土日選考可

---

＜全選考Web実施、土日選考可＞＜2025年4月入社の求人です＞＜社員の94％が技術職＞＜フレックス・在宅勤務有／全社平均残業時間28H/月…働きやすさ満点＞＜住宅手当・入社時の引っ越し補助もあり＞

デンソーグループの開発を請け負う当社にて、メカ系開発エンジニアとして、スキル・ご経験・適性に応じた職務をお任せします。
※下記ポジションの同時選考となりますので、ご希望の順位がある場合は応募時にお知らせください

■具体的なプロジェクト(例)：
（1）各種車載ECU筐体の量産展開業務
・パワートレイン系ECUの筐体設計とその量産対応
・自動運転やコネクティッドなどモビリティを高めるECUの筐体設計とその量産対応（強度、振動、熱、被水を考慮した設計を行います）

（2）電動車用インバータ開発
・車両ストレス（熱、振動、強度）に対する検討・設計
・車両違いに対する搭載検討・構造検討・性能検討
・解析による設計検証（熱、振動、強度）
・試作品の性能確認

（3）熱マネジメントシステム設計（カーエアコンシステム製品、ヒートポンプシステム）
・必要な機器仕様を選定・性能の取り決め
・制御仕様（新規・統合）や解析技術を用いた机上検証
・単体性能（ベンチ）～実車性能評価（車両適合）

（4）EPS-MCU筐体設計
・自動運転を支えるEPS製品の筐体設計（EPS製品を含めたシステム設計に携わるキャリアもあります）

■業務内容：
OEMや顧客との仕様検討から、構想設計～詳細設計～試作～評価～量産準備までの一連の開発工程を実施します。
業務はチームで対応しますので、これまでのご経験やスキル・適正に応じて、プロジェクトの一部をアサイン、またはリーダーとしてプロジェクトの一部～全体のマネジメントをお任せします。

■業務の特徴：
・2025年4月入社専用の求人です。新卒と同時に教育を受けられます。
・いずれはリーダー・マネージャーとして、後進育成やメンバーの業務管理・QCD管理など、幅広く活躍いただきたいと考えています。

■当社の魅力：
CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また、当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・高専/大学/大学院の理工系卒
・理工系知識、力学(材料、熱、流体、機械)の知識（大学レベル）
※自動車に関する業務知識は不問
※チームで教育環境が整っているので、成長意欲のある方を歓迎します！

■歓迎要件
・対外的な折衝・交渉経験があり、フットワーク良く主体的に立ち回れる方

＜勤務地詳細1＞
刈谷技術センター
住所：愛知県刈谷市大正町1-714
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
安城技術センター
住所：愛知県安城市三河安城南町1-9-11
勤務地最寄駅：JR各線／三河安城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：東海圏の会社が定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※上記の他、ポジションにより、愛知県（刈谷市・安城市）の複数拠点の勤務となります。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間　28時間/月（2023年度実績）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・条件等に差異はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件に該当する場合(福利厚生欄参照)
住宅手当：条件に該当する場合(福利厚生欄参照)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：デンソー技術研修を含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表(業務効率化、新技術の取組み等の効果等)、各種講演会、部門・テーマ別研修　等
■資格補助：資格取得支援制度有

＜その他補足＞
※詳細は通知書記載
■家族手当
子1人目20,000円、子2人目以降10,000円、要介護,障がい者5,000円
■住宅手当
独身者17,500円
※入社時補助有(赴任旅費・引越費用)

■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年）
■各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険等）
■貯蓄・財形制度（持株、財形貯蓄等）
■融資制度（自動車・住宅ローン等）
■車両紹介、トヨタホーム紹介制度
■デンソー保養所等、各種施設利用
■法律相談等の相談コーナー

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■春季・夏季・年末年始休暇（各9～11日）※会社カレンダーによる
■慶弔休暇、妻出産休暇、産前/産後休暇、育児休暇
※有休取得平均：17.0日/年（2023年度実績）