日本高周波鋼業株式会社

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【富山】社内SE（製造工場のIT関連業務全般）◇業界未経験歓迎／スタンダード上場／神戸製鋼所グループ

【富山】社内SE（製造工場のIT関連業務全般）◇業界未経験歓迎／スタンダード上場／神戸製鋼所グループ

～業界未経験歓迎／自動車産業、産業機械、航空・宇宙産業等で使用される特殊鋼メーカー／残業20～30h／土日祝休～

■業務内容：【変更の範囲：会社の指示する業務】
高品質な特殊鋼・特殊合金を製造する工場で活躍する社内SEとしてご活躍いただきます。

＜具体的には＞
システムエンジニアとして、製品を製造する工場にてIT関連の業務の全てを任され活躍します。
・製品を製造するシステム（受注⇒生産⇒検査⇒出荷）のアプリケーション設計
・ネットワーク関連、セキュリティ関連、PC関連業務など

＜仕事の流れ（例）＞
開発するシステムの仕様を決定、見積作成
↓↓
社内の関係各部署に連絡／確認、パートナー会社に発注
↓↓
テスト＆検証、改善、修正など
↓↓
新システムに切り替え・実装

※開発期間は6か月程度のものから1年～2年かかるものまで様々。予算は数千万円規模のプロジェクトも多数あります。
※業務はリーダーが割り振りして1名～2名体制でプロジェクトを進行していきます。

■入社後の流れ：
まず最初は当社のシステム概要を説明します。その後は先輩と一緒に業務に携わり、仕事に慣れてきたら、知識・経験に合わせてできることからお任せしていきます。経験がある方も、最初から一人でプロジェクトを担当することはありませんので安心してください。

■魅力・やりがい：
◇仕様を決定し、パートナー会社に発注
当社で活躍するシステムエンジニアは富山製造所内のシステムから人事や経理のデータ管理やセキュリティ関連などITに関するすべての業務を担当しています。担当する業務範囲は広いですがパートナー会社に開発をお願いしていますので、内容を理解し、判断することが求められます。
◇新しい技術ややりたいことにも挑戦しやすい
会社の計画に沿って社内のシステムを改善し業務の効率化を達成するのが、私たちの目標です。
新しいシステムを開発する際に、新しい技術や自分がやってみたいことを会社に提案できます。
そして出来上がったシステムが実装され、工場で活躍する方たちに「使いやすくなったよ」と声をかけてもらえる時、仕事のやりがいを実感できます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・社内SEとして実務経験のある方（5年～7年以上）
＜具体的には＞
・SEとして設計／プログラミングの実務経験がある方
※製造業界は未経験でもOK、開発言語は不問ですがCOBOL、Cの経験があれば尚可です

■歓迎条件：
・プロジェクトマネージャーや開発リーダーの経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
富山事業所
住所：富山県射水市八幡町3-10-15
勤務地最寄駅：万葉線／東新湊駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※自動車通勤可

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均時間：20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
6ヶ月の試用期間中、就業条件に差異はありません。

＜予定年収＞
310万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～450,000円

＜月給＞
225,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度・独身寮制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助など場合に合わせて適応します。

＜その他補足＞
■食事手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

GW、夏季休暇、年末年始、その他会社カレンダーによる／年間有給休暇（初年度20日※4月入社の場合）