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【福岡/天神】サービス管理責任者◆IT業界の人材不足を障がい者教育によって解決※完全週休2日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~累計4,300名以上がIT業界での正社員就職に成功!/発達障害者の就労支援/完全週休2日制/年休120日以上/各種手当あり~
■仕事内容:
事業拡大にあたり、サービス管理責任者を募集します。
すでに運営している就労移行支援施設、もしくは2025年4月にオープン予定の就労継続支援A型でのサービス管理責任者業務をご担当いただきます。ご経験やご希望に応じて協議の上、担当いただくサービスを決定いたします。
【就労移行支援の業務内容】
発達障害や精神障害などで就職に困難を感じている方の学習・就労移行支援を行っていただきます。
・利用者との面談業務(アセスメント・モニタリング)
・個別支援計画書などの書類作成
・就職面接や企業見学への同行
・関係機関との連絡、連携業務
・イベントやワークショップの企画など
【就労継続支援A型の業務内容】
発達障害や精神障害などで就労に困難を感じている方の就労支援を中心に行っていただきます。
・利用者との面談業務(アセスメント・モニタリング)
・個別支援計画書などの書類作成
・作業フォロー、企業案件調整
・関係機関との連絡、連携業務
【経験に応じて or 将来的に挑戦できる業務】
・訓練プログラムの開発
・多拠点展開時のマネジメント業務 ※勤務地は福岡から変更ありません
■1日の業務の流れ:
09:00 1日のスケジュール確認
09:30 メールなどの問い合わせ対応
10:00 利用者様の面談対応
11:00 面談内容をもとに個別支援計画書の見直し・作成
12:00 昼休み
13:00 利用者様の担当相談支援員と利用方針について話し合い
15:30 チームにて利用者様の情報共有や支援方針についてMTG
16:30 事務作業
18:00 退勤
■働く環境:
【チームワークを大事する職場です】
チームで同じビジョンに向かい、それぞれのスタッフが連携しながらをして業務を進めています。
個々の業務量に応じて柔軟にタスク分担を行う為、一人に業務負荷が偏ることがなく、ワークライフバランスを両立出来ています。
周囲との協調性を大事に出来る方、他者貢献の気持ちがある方にマッチした職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サービス管理責任者の要件を満たす方、又は2025年3月までに資格要件を満たす見込みがある方
・基礎的なPCスキル、事務能力がある方
■歓迎条件:
・就労移行支援や就労継続支援施設での勤務経験がある方
・就労福祉系施設の立ち上げに携わったことがある方
・新施策の立案~推進など、プロジェクトマネジメントの経験がある方
勤務地
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市中央区天神4-4-11 イオンショッパーズ福岡店7F(701-3)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
イオン内に併設されているオフィスとなります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇に変動無し
給与
420万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,794円~402,309円
固定残業手当/月:90,206円~139,691円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~542,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ 経験・能力を考慮した上で決定いたします。
■昇給:有(昇降給は年2回想定、業績により変動あり)
※成果、クレドに紐づいた定性評価に基づいて検討
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:5万円※条件あり
家族手当:こども手当
住宅手当:上限:3万円※東京拠点勤務者が対象、その他条件あり
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・社内部活動あり※部費支給
・月間表彰制度※特別報酬(※条件あり)
・1on1ミーティング(毎週30分)
・服装自由(※条件あり)
・各種研修制度
・オフィス全面禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※日曜のみ固定休、他はシフトで調整
■慶弔休暇(結婚、出産、近親者の没時等)
■産前・産後休暇(出産予定日6週間以前から、出産の翌日8週間後まで)※取得実績あり
■育児休業 ※取得実績あり
会社概要
- 事業概要
「人生にサプライズを」という企業理念を掲げ、プログラミング教育事業をメインに下記事業を展開しています。
【同社について】
日本最大級のプログラミングスクールを運営しています。未経験からでも最先端テクノロジーを習得できるスクール「テックキャンプ プログラミング教養」や、未経験からのエンジニア就職を叶える「テックキャンプ 」を通じて、人々が人生を変える機会を提供しています。これまでに60,000名※以上が受講しています。
※テックキャンプ全サービスの累計受講者数/2016年9月1日~2021年5月14日の累計実績
※テックキャンプの有料受講者と無料プログラミング体験の受講者の合計- 所在地
〒150-0044
東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ12F- 設立
- 2012年3月
- 従業員数
- 130名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 28.8歳
- 企業URL
http://di-v.co.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.