株式会社ミナミダ 【大分／国東市】冷間鍛造加工 ◇転勤なし／残業10H程度／マイカー通勤可／自動車部品メーカー

【大分／国東市】冷間鍛造加工 ◇転勤なし／残業10H程度／マイカー通勤可／自動車部品メーカー

【創業90年以上の老舗メーカー／海外展開で成長中／チャレンジできる環境／転勤無し】

■職務内容
自動車業界全体に使われる自動車向け部品等の金属部品メーカーである弊社にて、あなたの冷間鍛造にまつわるご経験を幅広く活用していただきます。

■冷間鍛造技術
ステアリング、ワイヤーハーネスなど高い技術・精度が求められる金属部品を製造。 タテ型・ヨコ型多種多様な鍛造設備を保有し、ミナミダ独自の鍛造技術を追求しています。

■働き方：
・平均有給取得日数／12.1日
・残業時間／月10時間前後　
休日出勤／基本的にはありません、設備搬入や挽回生産などの為、年1～2回の可能性がございます。

■取引先
自動車部品メーカー、自動車部品商社、建築・電力・その他関連メーカー＆商社等

■海外展開
現状タイとメキシコに工場を構えており、今後の顧客のニーズに合わせて展開を広げる予定です。

■社風
やりたいことが顧客のためになるのであれば積極的に投資を行っていく風土があります。様々なチャレンジをしたい方、成長したい方を募集いたします。

■同社の特徴：
《創業90年の歴史がある、攻める冷間鍛造部品メーカー》
大阪、大分、タイ、メキシコと国内外4つの製造拠点を持ち、各工場で自動車業界を中心とした部品を製造しています。
本社工場では、シャフトやボルトといった「軸物」の鍛造および研究開発を行っており、本社第2工場ではCNC旋盤を中心とした二次加工を。
大分工場では、異形・大型の冷間鍛造およびプレス加工を中心としています。
2011年より操業を開始したタイ工場は、日本と同様に軸物・異形・大型の冷間鍛造はもちろん、高度な二次加工まで一貫して行っています。
2018年より操業を開始したメキシコ工場は、日系企業に限らず、外資系企業企業との取引も開始し、グループとしての顧客基盤を広げています。
近年は部品加工以外にも、人材紹介業、ロボットSIer事業、BtoC事業を始めるなど、長年培った技術、経験を活かし新事業を始めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・冷間鍛造技術にまつわるご経験（5年以上）をお持ちの方
　∟：製造加工/品質管理/金型設計/生産技術等

＜勤務地詳細＞
大分工場
住所：大分県国東市国見町向田2555-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
大分空港から車で30分
マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間10時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
420万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～480,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）2カ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：全額支給、車通勤：距離計算
家族手当：配偶者10,000円、子6,000円/名
住宅手当：同社規定により支給(大分：10,000円)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■役職手当
■精勤手当
■各種報奨金
■お年玉
■介護・育児休暇制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

休憩時間：昼休憩55分＋5分休憩ｘ2回＝65分
休日休暇：土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇