株式会社フォーメンバーズ

【埼玉エリア店舗】不動産売買仲介営業◆イオンハウジング店舗での反響営業中心／急成長中ベンチャー企業

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～業界・職種未経験歓迎／「がんばるすべての人」が幸せになれる社会をつくる／「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業／有休消化率80%以上～

不動産の売買仲介に関する営業業務をご担当頂くポジションになります。
■主な業務：
・新築戸建てや中古マンション購入の提案・サポート
・来店されたお客様対応
・ネットでの問合せ対応
・住宅ローン取次・手続き
・販売物件の案内
・物件の写真撮影
・HPへの物件情報入力

■特徴：当社はベンチャー企業でありながら、イオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能を担っています。当社の運営するイオンハウジングの店舗は、イオンモール内で営業を行っているため、集客に過度に意識を取られることなくお客様へのご提案に集中できます。お客様に対して10年、20年先の生活の在り方を見据えたご提案を行い、お客様の理想のライフスタイルを実現するため不動産のご提案を行って頂きます。また、不動産のオーナー様が最大の収益を得られるようご提案を行って頂きます。

■こんな方に向いています：日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような方にフィットすると考えています。
・不動産業界で長く働きたいため、賃貸営業だけではなく業務の幅も広げていきたい方
・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方
・個人プレーではなく、チームや組織としてお互いに支えあえる環境で働きたい方
・成長したいため、多少の厳しさはあったとしても成長できる環境で働きたい方

■モデル年収：年収300万円＋インセンティブ（粗利3～10％）
例（1）未経験＋宅建なし
327万円※平均（年間売上938万円）／345万円※TOP層（年間売上1501万円）
例（2）不動産営業3年未満＋宅建なし
375万円※平均（年間売上1501万円）／457万円※TOP層（年間売上2251万円）

■働き方：残業時間は配属チームの状況によって異なりますが、平均15～20時間程度。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く残る人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：★業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／未経験でも稼ぎたい・意欲・やる気のある人歓迎★
・第一種運転免許普通自動車（物件のご案内等お客様を車に乗せることがあります）

■歓迎要件：
・アパレルなどの接客販売
・営業意欲がありモチベーション高い方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
イオンレイクタウン店
住所：埼玉県 越谷市 レイクタウン３丁目1-1 イオンレイクタウンmori 2階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
イオンモール北戸田店
住所：埼玉県 戸田市 美女木東１丁目3-1 イオンモール北戸田1F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
イオンタウンふじみ野店
住所：埼玉県 ふじみ野市 福岡２丁目1-6 イオンタウンふじみ野 3階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文に記載

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＜勤務地補足＞
その他：川口前川店・与野店・川口店・上尾店※就業場所の変更の範囲：当社拠点全般に異動の可能性があります

＜転勤＞
当面なし
当社拠点全般に異動の可能性があります

＜勤務時間＞
9:00～21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
住宅手当：■住宅手当があります。
寮社宅：■借り上げ住宅完備
社会保険：■各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心

＜その他補足＞
■手当：
※交通費規定支給(月3万円迄)
車持込の場合は、実働距離に基づき実費精算
※資格手当（月2,000円～20,000円）※宅建免許手当は月2万円を支給
※車持込手当有
※褒賞金制度有（個人･支店･全社と3つの指標でそれぞれ褒賞金有）
※社用車貸与
※定期健診（年1回／費用会社負担）

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

◇月間8日
◇有休消化率80%以上
◇産休・育休取得実績あり（男性社員でも2年連続育休取得復帰実績あり）
◇慶弔休暇
◇急なお休み考慮OK
◇夏期休暇／4日間
◇冬期休暇／5日間