ＰａｙＰａｙカード株式会社

【フルリモート可/居住地不問】データプラットフォームエンジニア◆国内有数の数億～数十億単位のデータ量

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～フルリモート可×フルフレックス×所定労働7時間45分～
◎新しいデータ分析基盤の構築業務をお任せ
◎国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱う
◎ユーザー数国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ！

■業務詳細：
新規で構築するデータ分析基盤の設計から携わって頂きます。
・データ基盤における要件定義～リリースまでのシステム開発
・大規模データや高負荷システムの設計・開発・チューニング
・プライバシーとセキュリティ基準を設計段階から遵守
・システム・サービス維持のための保守運用

■開発環境：
・言語…Python／Scala
・OS…Linux
・Platform…AWS（EKS、Glue等）
・CI…Jenkins
・CD…ArgoCD
・IaC…Terraform、Atlantis
・その他…Spark、Debezium

■当ポジションの魅力：
・PayPayやLINEヤフーなどのグループ会社のエンジニアと連携しながら、国内有数の数億～数十億単位のデータ量を取り扱うことができます。
・サービス成長の判断軸となるデータの基盤／DWHを作る業務なので、データを解析、利活用することによりサービスを成長させることができ、社内、ユーザーの様々な方への価値提供に繋がります。
・データ基盤を刷新するにあたり、新しい技術・手法に積極的にチャレンジすることができます（メンバーレベルから技術提案・構成検討ができます）。
・ミッションクリティカルなシステムでセキュリティ・レスポンス速度等の精度が求められる環境のため、スピード感をもって業務にあたることができます。

■組織・チーム紹介：
PayPayカードクレジットカードの業務システム（基幹システム・周辺システム）の開発を担う組織の中のデータ基盤のシステムの開発・運用を行うチームです。

■募集背景：
当社の事業成長に伴い、既存のデータ基盤を新しく整えていく必要が出てきました。PayPayグループとして今後さらなる事業拡大、加盟店拡大に向けて、システム運用の強化、体制の強化を図るため、新たなチームメンバーを募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
複雑なデータパイプラインの構築かデータ分析基盤の開発経験3年以上
少なくとも1つの主要言語（例Python Java Scala）及びSQL（任意のバリアント）の経験
AWS EKSやGlueを利用した開発経験
Spark等を用いた分散処理の開発経験
GitOpsの導入／運用経験
大規模システムの開発運用経験、又は大規模データや高負荷システムの経験
ETLプロセスの作成と保守の経験
DataLake又はデータウェアハウスの設計構築運用の経験
DBMS及びSQLチューニングの経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
福岡本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
フルリモート
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
全国居住可能／フルリモート勤務可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、管理職研修、新任管理職研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修　他
■その他社内制度
■定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

＜その他補足＞
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金
■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※土日祝日、年末年始および会社指定日
※年次有給休暇（初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）