株式会社STAYGOLD
【恵比寿】SEOアシスタント◆未経験歓迎/自社サイト対応/リモート可/リユース業界成長率トップ級
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社WEBサイトのSEO全般に関連するお仕事です。コンテンツの分析や企画、施策、更新、MEOなど幅広い領域を担当していただきます。使用するツールや業務の流れについてもイチからレクチャーしていきますのでご安心ください。
■詳細:
・サイト構造、URLの構成、内部リンクの見直し
・新規ページ作成
・データ収集
・コーダーへのタスク指示
サイトへのオーガニック流入を増やし、問い合わせに繋げることが最大のミッションです。ユーザー属性の把握、キーワード調査、内部改修の設計等々…SEOにまつわる全てが業務領域です。
■入社後の流れ:
先輩社員によるOJT指導が中心です。できるところから取り組み、上司の修正を受けながら、WEBサイトの幅広い領域を担当していただきます。近くに先輩やチームメンバーがいるので分からないことはすぐ聞ける上、トレンドなどの外部情報の共有が活発に行われているため、様々な知識やスキルを吸収できます。
※1日の流れ例
10:00 業務開始
10:30 SEO施策の進捗状況確認、テストページのチェック
13:00 お昼休憩
15:00 タスク起票と指示書作成
17:00 施策の相談事項共有
19:00 日報を出して業務終了
■キャリアパス:
現在当社ではSEOの強化を通じて事業拡大に力を入れているため、マネジメント職に就けるチャンスも広がっています。将来的にはWebディレクターへのキャリアアップも可能です。能力と実績はしっかり評価するので、どんどん挑戦してください。
■一緒に働くメンバー:
部署には31名が所属しており、男女比は4:6。平均年齢は32歳と、若手メンバーが活躍する当社はフラットな社社です。また、社員エンゲージメントAA獲得の社員満足度が高い部署なので、人間関係の良さも魅力の1つです。
■この仕事で得られるもの:
SEOにおける様々な施策に携わることができるため、SEOスペシャリストを目指せる環境です。お客様は10代から40代、20代から50代など屋号によって幅広い層への訴求が必要となり、そこには幅広いユーザーニーズを考慮した戦略が必要となります。自社サービスの運営のため自分の裁量がどのように事業に影響を与えるのか、効果や成果をダイレクトに感じながら仕事に携わっていただくことが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・Excel・スプレッドシートなど表計算シートが使える方
・Webリテラシー
※未経験採用のため志望動機や意気込みを重視しています。選考書類へはSEOを経験してどんなことを実現したいかご記載ください。
■歓迎条件:
・SEOの経験がある方
・Google Analyticsやサーチコンソールなどの使用経験
・HTML/CSSの知見
・ハイブランド品の知見
・Web業界での経験
勤務地
本社(5階)
住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※週に3日リモートワーク、2日出社のハイブリット型としております
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
325万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,700円~252,500円
固定残業手当/月:46,300円~57,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~310,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ 経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定
■賞与:年2回(業績連動型)
※賞与は6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分
■昇給:年1回以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月額上限3.5万円まで)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■資格取得支援
■社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。
<その他補足>
■奨学金代理返還制度
■ウェルカムランチ補助制度
■部活動補助制度
■誕生日GIFT制度
■永年勤続表彰制度
■ピアボーナス制度
■健康管理アプリ活用制度
■栄養相談窓口あり
■各種表彰制度
■オフィスコンビニ
■ウォーターサーバー完備(コーヒーなどもあり)
■服装・髪型・ネイル自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■年末年始特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(性別に関わらず取得実績あり)
■介護休業
■有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
会社概要
- 事業概要
◆企業概要
株式会社STAYGOLDは、東京都恵比寿に本社を構えるベンチャー企業。
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。
ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に20以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 324名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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